Assistante RH - MARTINIQUE TRANSPORT
Référence : O972261104001452
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Apporte une assistante quotidienne aux activités RH au sein de la direction en termes de gestion du personnel, de planification et de suivi de dossiers (projets RH).
Placé sous l'autorité du Directeur Général des Service, l'assistant.e sera chargé.e de/d:
- Participer au développement des projets RH
- Participer à la gestion administrative du personnel,
- Participer à la Gestion Prévisionnelle de l'emploi et des compétences,
- Assurer le suivi de dossiers et saisie de documents,
- Aider à la gestion administrative périodique.
Profil recherché
Cadres d’emplois : Adjoint administratif territorial,
- Catégorie C
Formation requise : Bac + 3 à Bac + 4 en RH
Savoirs :
- les fondamentaux du métier en chargé de Gestion administrative du personnel,
- Connaissance de l'environnement et du fonctionnement de la FPT,
- Technique de secrétariat,
- Vocabulaire professionnel des RH
Les Savoir-Faire :
- Procédure de recrutement,
- Maitriser les procédures RH,
- Maitriser les SIRH,
- Assurer une veille juridique,
Les Savoir Être :
- Rigueur,
- Discrétion,
- Confidentialité,
- Communication,
- Aptitude à travailler en équipe et polyvalence
À propos de l'offre
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Ce poste sera pourvu par voie statutaire (fonctionnaires) ou par recrutement contractuel conformément aux dispositions règlementaires.
Curriculum vitae, Lettre de motivation ainsi que les diplômes seront à joindre à la candidature.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2027
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
