ASSISTANTE RH ET FINANCES - C.C.A.S. D'AUBY
Référence : O059260420001266
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Auby
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels TRAITEMENT INDICIAIRE+RIFSEEP+CIA+PRIME+PLURELYA+ AMICALE DU PERSONNEL € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’assistante de gestion de ressources humaines et financières assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines ainsi que le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes, dans le respect des procédures réglementaires.
Sous l'autorité de la directrice du CCAS
Gestion Ressources Humaines :
Suivi du personnel :
- Vérification du pointage par la télégestion du service d’aide à domicile
- Préparer et mettre en œuvre le calcul et l’exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels
- Préparer et instruire les dossiers de retraite
- Élaborer la DSN
- Saisir et gérer les contrats et les arrêtés
- Recueillir les données pour alimenter le « RSU »
Gestion financière :
- Préparer le budget
- Contrôler les factures
- Saisir les mandats et titres
- Réaliser les engagements et le suivi de crédits
- Réaliser le FCTVA
Missions ou activités
Accueil et suivi des usagers :
- Assurer l’accueil téléphonique et physique du service en cas de nécessité
- Prise en compte de la demande et évaluation du besoin
- Orientation et relation avec les partenaires externes
Profil recherché
BTS ASSISTANT MANAGER
MASTER EN GESTION RH
À propos de l'offre
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ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION , CV, COPIE DES DIPLÔMES. LES ORIGNAUX SERONT A PRÉSENTER LE JOUR DE L'ENTRETIEN A
MONSIEUR LE PRÉSIDENT DU CCAS
HÔTEL DE VILLE
25 RUE LÉON BLUM 59950 AUBY
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
