Assistant.e social.e - CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE VILLEURBANNE
Référence : O069260602001821
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Villeurbanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
• Evaluation des situations et accompagnement social des usagers en difficultés sociales relevant des structures et services de la direction seniors et liens intergénérationnels
• Relais des situations complexes des seniors villeurbannais à la métropole de Lyon
• Participation au dispositif canicule
Accompagner les usagers pour l'ensemble des structures et services
Évaluer la situation de certaines demandes d'entrée où une problématique sociale est identifiée
Participer du 01/06 au 15/09 à la mise en œuvre opérationnelle des actions du registre canicule
Évaluer les situations de personnes en difficultés dans le cadre du registre canicule
Évaluer les demandes de protection identifiées dans les établissements ou les services.
Assurer un appui technique auprès des directrices et responsables des services sur le traitement des situations sociales complexes.
Signaler les situations de maltraitances ou de vulnérabilité auprès des institutions compétentes (judiciaires, métropole de le Lyon)
Participer à des projets transversaux portés par la direction seniors, la Ville ou ses partenaires notamment sur la thématique de l’accès aux droits
Proposer des actions collectives en lien avec les besoins des bénéficiaires de la direction seniors
Assurer le reporting de l’activité
Profil recherché
Compétences
Connaissances
- Législation sociale
- Outils bureautiques
Savoir-faire
- Évaluation sociale et accompagnement social des usagers
- Rédaction de note et de rapport de synthèse de situations
- Alerter
Savoir être et attitudes requises
- Disponibilité
- Communication
- Organisation
Contraintes du poste
- Déplacement sur plusieurs sites
- Congés à prendre en concertation avec l’assistant·e de direction (référente canicule)
- Astreintes le week-end en période d’alerte canicule
Informations complémentaires
Lieu de travail :
- Multisites : Maison des Aînés et résidences autonomie
Moyens spécifiques détenus :
- Diplôme d’assistant·e de service social
À propos de l'offre
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Meci de transmettre CV et lettre de motivation directement sur le site internet de la ville
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
