Assistant(e) social(e) / Conseiller(e) en économie social et familial et Référent(e) social(e)[...]
Référence : O009260427000161
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Luzenac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Chef de centre, l’assistant social évalue et accompagne les situations sociales des usagers
- Accueillir/Evaluer/Informer/Orienter :
- accueil du public
- information sur les droits
- instruction des demandes d’aide financière
- orientation
- Participer au dispositif Insertion :
- accompagnement du bénéficiaire en qualité de référent unique notamment lors de l’élaboration et du renouvellement du contrat
- établissement du rapport social dans le cadre des indus
- instruite les demandes de RSA à titre subsidiaire si la commune de résidence du demandeur fait défaut, en relais du secrétariat du CL
- Mettre en œuvre des actions de Prévention sociale :
- repérage des situations à risque
- aide et soutien aux familles en difficulté sociale
- participation à des actions collectives préventives
- Opérer pour la Protection de l’enfance :
- accompagnement des familles dont les enfants bénéficient d’une mesure exercée par le service
- accompagnement des MNA et des jeunes majeurs sous Contrat jeune majeur (CJM)
- Participer au processus Agrément Assistant familial :
- participation aux réunions de pré-formation
- évaluation des demandes
- participation aux commissions d’agrément
- Effectuer une veille sociale, expertise
- Assurer la formation des stagiaires
- Participer aux actions partenariales
- Participer à l’élaboration et au déploiement de projets de développement social local
Profil recherché
Compétences :
- Connaissances de la réglementation sociale et des procédures départementales
- Connaissance des techniques d’entretien
- Sens de l’organisation, capacités de travail en équipe, capacité relationnelle
- Capacité à la conduite de projet
- Capacité d’évaluation, d’analyse et de synthèse
- Aptitude rédactionnelle et traitement informatique des écrits
- Maîtrise des outils et logiciels informatiques : Word, Excel, logiciel IAS, intranet, Internet, messagerie
- Permis B – véhicule personnel
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o009260427000161-assistant-e-social-e-conseiller-e-economie-social-familial-referent-e-social-e-centre-local-luzenac?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
