Assistant.e social.e Accompagnement Social Global (ASG) - La Pommeray
Référence : O049260216000272
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : La Pommeraye
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Nous recherchons un(e) assistant de service social Accompagnement Social Global (ASG) (H/F) pour assurer l'accompagnement social à moyen et long terme dans les domaines de l'éducation budgétaire, l'accès à l'habitat, l'accès à l'insertion, le soutien à la parentalité et le soutien à l'autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées.
Assurer un accompagnement social visant à aider les usagers à améliorer ou à acquérir durablement une autonomie dans la résolution de leurs difficultés.
Travailler en équipe pour offrir un accompagnement personnalisé et adaptée aux besoins des usagers.
Participer à des actions collectives visant à améliorer la situation des personnes et à favoriser leur autonomie.
Assurer un accueil de proximité, une écoute et une évaluation des situations.
Élaborer des diagnostics psychosociaux et proposer des actions d'aide.
Assurer un suivi des interventions sociales de moyennes et longues durées.
Instruire des dossiers administratifs et rédiger des rapports et comptes-rendus.
Participer au développement et à la mise en oeuvre d'actions collectives.
Profil recherché
Le·a candidat·e doit être doté du diplôme d'Etat d'assistant de service de social et connaître l'organisation et l'organigramme du Département, de la DGA PVS, de la DAST, les organismes extérieurs en relation avec l'action sociale départementale, les caractéristiques des publics accueillis en MDS, les droits et obligations des usagers, ainsi que les règles et éthique des écrits professionnels.Sur le plan des compétences pratiques, le·a candidat·e doit être capable d'accueillir et écouter avec empathie et respect, de gérer des situations de stress et réguler les tensions, de conserver neutralité et objectivité face aux situations, et de favoriser l'autonomie des personnes.Enfin, le·a candidat·e doit faire preuve de capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, de capacités d'écoute et d'empathie, et de capacités à se positionner en médiateur et faire oeuvre de pédagogie.
Qui sommes-nous ?
Département d'environ 815 000 habitants au coeur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
À propos de l'offre
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Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
