Assistant.e social.e du personnel (Médecine des personnels)
Référence : 2026-2403095
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Nantes Université
- Localisation : Nantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels entre 22K€ et 31K€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’assistant.e social.e, dans un cadre de confidentialité, accueille, écoute et accompagne l’ensemble des personnels de Nantes Université. Il-elle intervient également auprès des agents de l’Ecole Centrale de Nantes, des agents CNRS et des agents de l’INSERM affectés en Loire-Atlantique.
Son activité s’articule autour de 2 axes : l’accompagnement individuel et la participation à la vie institutionnelle. Sa position transversale dans l’établissement, sa connaissance des législations sociales et le partenariat avec des structures extérieures permet à l’assistant.e social.e de formuler des diagnostics sociaux en lien avec le contexte professionnel et de participer aux projets contribuant aux actions de prévention et à l’amélioration des conditions de travail des personnels dans le cadre institutionnel.
Missions :
Étudier les demandes sociales des agents et rechercher les solutions et moyens d'action permettant d'y répondre, assurer une prise en charge sur le plan relationnel, économique, législatif et administratif des situations ou des problèmes professionnels, sociaux et familiaux.
Activités principales :
· Analyser une demande et une situation individuelle
· Conseiller, accompagner et/ou orienter les agents sur les démarches et les interlocuteurs internes et externes
· Effectuer le suivi social et administratif des actions entreprises et réajuster éventuellement les interventions
· Collaborer des enquêtes/rapports sociaux (attribution d’une aide exceptionnelle, majoration pour une tierce personne …)
· Participer à des réunions de travail pour le suivi médico-social des agents et leur accompagnement
· Préparer et présenter les dossiers des agents aux réunions et instances relatives à la prise en charge du problème social de l’agent
· Réaliser une veille métier en s’informant sur les évolutions réglementaires, pratiques professionnelles
· S’informer sur les évolutions réglementaires relatives à l’action sociale
· Rendre compte à sa hiérarchie de son activité (reporting)
Retrouvez l'intégralité de la fiche de poste : https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/nantes-universite-recrute-un-e-assistant-e-social-e-du-personnel-mmpu
Profil recherché
• Formation et/ou qualification : DEASS (Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social) requis
• Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste 2 à 5 ans
Catégorie A, contractuel·le, CDD 5 mois du 01/12/2026 au 30/04/2027 (article L.332-7 du CGFP)
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Spécialisation Spécialités plurivalentes sanitaires et sociales, Travail social, Développement personnel : Vie familiale, vie sociale et autres formations au développement personnel
Compétences attendues
Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :
- Politiques sociales et actions sociale
- Organisation de l'établissement
- Sociologie, psychologie, ethnologie (notion de base)
- Législation sociale (connaissance approfondie)
- Connaissance générale des sciences humaines et sociales
- Droit public (connaissance générale)
- Différents dispositifs d'aide et de prise en charge (connaissance approfondie)
Savoir-faire opérationnels :
- Utiliser les techniques d'entretien d'aide à la personne et à l'écoute active
- Utiliser les techniques d'intervention sociale d'intérêt collectif
- Travailler en équipe
- Collecter l'information pertinente et nécessaire à l'accomplissement de sa mission
- Développer l'expertise sociale
- Etablir ou prendre en compte un diagnostic
Savoir-être :
- Sens relationnel
- Sens de l'initiative
- Maîtrise de soi
- Secret professionnel
Qui sommes-nous ?
Nantes Université est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d’université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) et des grandes écoles (Centrale Nantes, École des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire, École d’Architecture de Nantes).
Ces acteurs concentrent leurs forces pour développer l’excellence de la recherche nantaise et offrir de nouvelles opportunités de formations, dans tous les domaines de la connaissance.
Durable et ouverte sur le monde, Nantes Université veille à la qualité des conditions d’études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon.
Descriptif du service
Le service social des personnels est intégré à la médecine des personnels.
À propos de l'offre
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Environnement de travail :
· Accessibilité PMR
· Présence d’escaliers et ascenseur
· Travail en équipe
Rythme de travail :
· Contraintes calendaires (prise de congés pendant les vacances scolaires)
· Poste compatible avec un temps partiel
Conditions de travail :
· Usage d’un écran
· Communications téléphoniques / visioconférences fréquentes
Diplôme d'Etat français d'assistant de service social
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Diplôme d'Etat français d'assistant de service social
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article L.332-7 du CGFP
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Assistante / Assistant de service social
