Assistante technique service urbanisme - Mairie de LONGPONT-SUR-ORGE
Référence : O091260223000398
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Longpont-sur-Orge
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la Directrice du service Urbanisme, Patrimoine et Transition Agricole, l’agent accueille et renseigne téléphoniquement le public sur les notions simples du Droit de l’Urbanisme, prend en compte les doléances des administrés et assure la gestion administrative du service. L’agent exerce une fonction de guichet unique.
Accueil physique et téléphonique du public
Assistance à la gestion du service
Informer et conseiller le public sur les notions du règlement communal d’urbanisme (zonage, règlement…)
Assurer la gestion administrative du service et assister la direction :
Recherche, convocation…
Classement, archivage des dossiers du service…
Affichage des délibérations, établissement des certificats d’affichage…
Tenue des registres d’autorisation d’urbanisme (PC, DP, PD, PA, CU et DIA
Suivi de l’affichage réglementaire des décisions
Complétude des tableaux de bord
Rédaction de comptes-rendus.
Instruire les Déclarations d’Intention d’Aliéner (DIA) et les Certificats d’Urbanisme d’information (CU)
Rédiger les courriers administratifs : réponses aux administrés, notaires, concessionnaires…
Soutenir l’instructrice dans la phase administrative des dossiers (saisie des dossiers dans le logiciel métier, envoi des courriers de consultations aux services extérieurs, mise en parapheur des arrêtés et documents annexés…)
Etablissement des bordereaux d’envoi des courriers d’instruction au contrôle en sous-préfecture, des arrêtés, des DOC et DAACT à l’agglomération.
Suivi des notifications SAFER sur le portail Vigifoncier jusqu’à la décision des élus.
Profil recherché
Savoirs - faire :
• Connaitre les procédures d’urbanisme
• Connaitre la terminologie des bâtiments/voirie/réseaux divers/cadastre
• Savoir lire et analyser un plan
• Gérer les dossiers administratifs
• Respecter les délais réglementaires
• Savoir être réactif aux demandes des administrés
• Savoir conseiller, accompagner et expliquer selon les informations demandées.
• Travailler en équipe et en transversalité avec les autres services
• Bonne pratique de l’outil informatique (Word, Excel…)
Savoir-être :
• Discrétion et sens de la confidentialité
• Rigueur, organisation
• Esprit d’initiative
• Polyvalence
• Sens de l’écoute
• Esprit d'équipe,
• Autonomie dans l'organisation de son travail
• Appétence pour l’urbanisme, l’architecture et l’habitat
Agent à temps complet (36h30/semaine) sur 4.5 jours
REMUNERATION : Statutaire + prime + 13ème mois
Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance.
Poste permanent à pourvoir au 1er septembre 2026 (suite à mutation) par voie de mutation, détachement ou par voie contractuelle
Adaptabilité des horaires selon l’activité du service
Participation aux commissions (en soirée environ 2 heures 1 fois par trimestre)
Qui sommes-nous ?
6737 habitants
Membre de la Communauté d'Agglomération Coeur d'Essonne
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place des Combattants
91310 LONGPONT SUR ORGE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/05/2026
-
Chargée / Chargé des activités d'urbanisme