Assistante(e) d'administration générale - secrétariat du service des affaires immobilières

Référence : MINT_BA036GNC-128649

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Région de gendarmerie de centre-val-de-Loire
  • Localisation : Groupement de Gendarmerie Départementale de l'Indre - CHÂTEAUROUX
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Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2




Vos activités principales :

- Assurer le secrétariat d’un service des affaires immobilières :
* suivre, organiser le planning de travail du service,
* assurer l’accueil téléphonique et physique,
* rédiger et mettre en forme des supports écrits,
* réaliser la gestion administrative du courrier,
- Contribuer à la programmation des travaux et au pilotage des dossiers immobiliers ;
- Rédiger, suivre des dossiers et fiches spécifiques à son domaine de compétence ;
- Alimenter les bases de données immobilières ;
- Optimiser le parc immobilier : prise à bail, état des lieux, suivi contractuel, relation avec les bailleurs ;
- Assurer la liaison entre le commandement et les unités pour ce qui relève des logements et des locaux de service et techniques ;
- Mettre en œuvre et suivre les dépenses de fonctionnement (UO/DFC) et d’investissement (UO INFRA) ;
- Fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes


Votre environnement professionnel :


Activités du service :
- Gestion du parc immobilier ;
- Élaboration des dossiers de construction immobilière locative.

Composition et effectifs du service :
- 2 sous-officiers CSTAGN
- 1 Adjoint Technique Principal 1ère classe (ADTP1)
- 1 GAV Emploi Particulier

Liaisons hiérarchiques :
N+1 : Chef du service des affaires immobilières
N+2 : Chef du groupe soutien ressources humaines


Liaisons fonctionnelles :

- Groupement de Gendarmerie départementale
- Unités élémentaires de gendarmerie départementale de l’Indre




Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir
- Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - à acquérir



Savoir faire :
- Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
- Savoir analyser : niveau pratique - requis
- Savoir appliquer la règlementation : niveau pratique - à acquérir

Savoir être :
- Savoir communiquer : niveau pratique - requis
- Savoir s'adapter : niveau pratique - requis
- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis

 
Durée attendue sur le poste : 3 - 5 ans



Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

gsrh.ggd36@gendarmerie.interieur.gouv.fr
stanislas.cahagne@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Groupement de Gendarmerie Départementale de l’Indre
    7 Rue CHARLIER
    36000 CHÂTEAUROUX


    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf


    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERAMT011
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :


    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004A
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

    - Horaires de travail : horaires variables - 38h/semaine
    - Dispositions ARTT : 16 jours
    - Régime indemnitaire du MI


    Qui contacter ?

    LTN CAHAGNE Stanislas chef du GSRH 36 : stanislas.cahagne@gendarmerie.interieur.gouv.fr


    MDL DEBET Tristan chef du service des affaires immobilières du GGD 36
    tristan.debet@gendarmerie.interieur.gouv.fr


    gsrh.ggd36@gendarmerie.interieur.gouv.fr


    A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

    2° de l’article L332-2

  • Vacant à partir du 01/11/2026
  • Secrétaire

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