Assitant(e) de gestion des ressources humaines et de la comptabilité - CCAS DE PLOUMILLIAU
Référence : O022260220000733
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Ploumilliau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Ségur, Rémunération indemnitaire, CNAS, Prévoyance et Mutuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Directrice, l'agent :
-assure le traitement de la paie et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires,
-participe au processus de préparation budgétaire et exécute les procédures budgétaires et comptables
Sous la responsabilité de la Directrice, l'agent :
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI
1/ Assure le traitement de la paie et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires,
2/Participe au processus de préparation budgétaire et exécute les procédures budgétaires et comptables,
Mission ou activités :
A/RESSOURCES HUMAINES
-Gestion des ressources humaines (carrières et paie) :
Prépare et met en œuvre le calcul et l'exécution de la paie des agents (60)
Veille à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents
Met à jour les tableaux annuels de la gestion RH (assurances statutaires, organismes sociaux....)
Recueille et analyse des données pour alimenter les rapports d'activités,
Profil recherché
Expérience requise en gestion des ressources humaines (carrières et paie) et en comptabilité M22
Rigueur, organisation, discrétion, capacité d'écoute et de travail en équipe;
Connaissance appréciée des logiciels BERGER LEVRAULT
À propos de l'offre
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CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
