ASVP - Agent de Surveillance de la Voie Publique (h/f) - MAIRIE DE VEIGNE

Référence : O037260203000132

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Veigné
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l’autorité directe du Maire et de la Directrice Générale des Services, vous serez chargé(e), avec les agents du service (un gardien-Brigadier et 2 ASVP) d’assurer une relation de proximité avec la population, d’exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.

Assurer le maintien de l’ordre public : patrouilles et îlotage, respect de la réglementation, prévention de la délinquance, …
Mettre en œuvre les pouvoirs de police du Maire : application des arrêtés municipaux, verbalisation des infractions, …
Autres activités : sécurité aux abords des écoles, PV et main-courante, tâches administratives, contact avec la Gendarmerie, distribution de plis, …
Spécificité : police de l'environnement

Profil recherché

- Disponibilité, sens du service public, diplomatie, rigueur, discrétion
- Connaissances police de l'environnement
- Excellentes qualités relationnelles
- Bonne condition physique
- Maîtrise de l’outil informatique
- Permis B

Qui sommes-nous ?

MAIRIE DE VEIGNE

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    2 PLACE DU MARÉCHAL LECLERC
    CS 30031
    37250 VEIGNE

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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