ASVP - Agent de surveillance des voies publiques - Mairie de PIERRELAYE

Référence : O095260430001613

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Pierrelaye
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du Chef de Police Municipale, vous aurez pour missions de :

- Constater par procès-verbal les infractions aux règles relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules
- Participer à la politique de propreté de la ville en dressant des procès-verbaux transmis au Tribunal de Police (déjections canines, dépôts sauvages, …)
- Veiller au respect et à l'application des arrêtés municipaux
- Orienter, renseigner et informer les administrés
- Signaler toute anomalie, dommage, dysfonctionnement sur l'espace public en lien avec les services concernés ou la Police Nationale en cas d’infraction dépassant les compétences de la Police Municipale
- Participer à la surveillance des grands rassemblements (manifestations festives et sportives)
- Participer au projet pédagogique de la PM pour les écoles
- Assurer les traversées des usagers et enfants aux abords des écoles
- Sensibiliser et dialoguer avec les parents et les enfants
- Participer à la sûreté des bâtiments communaux et des biens des usagers dans le cadre de l’opération Tranquillité Vacances
- Travail en coordination avec la Police Nationale

Profil recherché

Connaissance du cadre règlementaire d'intervention des ASVP et celui relatif au stationnement et aux dépôts sauvages
Une bonne connaissance du territoire serait un plus
Qualités relationnelles, sens du contact et du travail en équipe, médiation et gestion des conflits
Aptitude à rédiger des rapports et savoir rendre compte de son activité
Organisé(e), diplomate, rigoureux(se), réactif(ve), discret(e), patient(e)
Permis B obligatoire
Bonne condition physique

Qui sommes-nous ?

10 265 habitants
Membre de la Communauté d'agglomération Val Parisis

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation par mail à :
    Monsieur le Maire

    srh@ville-pierrelaye.fr

    Temps de travail : 36h sur 4 jours (hors weekend sauf manifestations) avec 6 RTT
    Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, CAS, participation mutuelle et prévoyance
    Port de l’uniforme
    Poste conditionné à l'agrément du Procureur de la République et l’assermentation du juge
    Déplacement à pied, en vélo ou en véhicule de service

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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