ASVP - Mairie de PUISEUX-EN-FRANCE

Référence : O095260121000087

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Puiseux-en-France
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La commune de Puiseux-en-France (3 765 habitants) recherche un(e) ASVP qui sera sous l'autorité directe du Maire et du Directeur Général des Services.

Exercer des missions d’ilotage sur la commune afin d’assurer une présence physique et de vigilance sur la voie publique,
Lutter contre les dépôts sauvages,
Sécuriser la traversée des enfants sur les passages piétons aux abords des écoles,
Faire respecter la réglementation relative au stationnement notamment en zone bleue et établir des PV,
Veiller au respect de l’application des arrêtés du Maire,
Portage des repas du midi aux personnes relevant du CCAS de la commune,
Percevoir les droits liés au marché,
Mission d’appariteur et de distribution des courriers de la Mairie ou des informations municipales chez les administrés,
Assurer le transport des personnes lors de certaines missions spécifiques,

Profil recherché

Permis B obligatoire,
Sens du service public,
Disponibilité et sens du dialogue,
Connaitre les règles déontologiques et les respecter,
Avoir des qualités rédactionnelles et savoir utiliser les outils bureautiques,
Savoir gérer les conflits,

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    place Jean Moulin
    95380 PUISEUX EN FRANCE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 15/05/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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