ASVP - Opérateur de Vidéosurveillance CSU de nuit (h/f) - MAIRIE DE HALLUIN
Référence : O059260226000693
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Halluin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’ASVP CSU de nuit est en charge de l’observation, et de l’exploitation des images et des informations de la vidéoprotection. Il participe à des missions de surveillance générale.
Situation Fonctionnelle :
L’ASVP/ASVP CSU -+ Chef de brigades ASVP -+ Chef de Police Municipale
Conditions d’exercice :
- Travail en équipe ou isolé, par tous temps, sur la voie publique.
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable : soirées, week-end, jours fériés.
- Vacations de 10h : de 18h00 à 4h00 et de 20h00 à 6h00 du mercredi au vendredi soit 3 jours et le lundi, mardi, samedi et dimanche soit 4 jours.
- Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations.
- Risque fort de tension et nécessité d’un comportement adapté aux situations.
- Bonne condition physique exigée.
- Respect d’une éthique professionnelle et sens du service public.
- Port d’une tenue spécifique, distincte des autres services de police.
- Condition d’agrément et d’assermentation liées aux prérogatives exercées.
Autonomie et responsabilités :
- Respect des consignes, des lois et des règlements.
- Le non-respect du cadre réglementaire et/ou l’outre passement des prérogatives peuvent entrainer des sanctions administratives et pénales.
Relations fonctionnelles :
- Coordination avec les Policiers Municipaux.
- Relation régulière avec les services de la collectivité.
- Contact éventuel avec d’autres institutions (Police Nationale, Pompier, Samu).
Moyens techniques :
Logiciels spécifique Police (Municipol), vidéo protection, véhicule de service sérigraphié et verbalisation électronique.
Cadre statutaire :
Adjoint administratif territoriaux ou Adjoint technique territoriaux.
Conditions d’accès :
Possibilité de recrutement sans concours, ni condition de diplôme.
Activités principales :
- Surveillance et relevé des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement.
- Relevé des infractions relatives au Règlement sanitaire Départemental.
- Surveillance de la voie publique par des patrouilles pédestres, VTT ou véhiculées.
- Renseignement des usagers.
- Lutte contre les nuisances sonores.
- Participe à la surveillance des manifestations et/ou festivités.
- Sécurisation des sorties d’école.
Activités de vidéoprotection :
- Utiliser et maîtriser le système d’exploitation vidéoprotection.
- Repérer sur écran des évènements significatifs.
- Analyser l’information et la relayer vers les services compétents.
- Extraire sur réquisition des images enregistrées.
- Visionner des images enregistrées dans le cadre légal.
- Gérer la traçabilité, l’archivage et la destruction des images conformément aux règlements et procédures en vigueur.
- Vérifier les masquages et champs de vision.
Activités complémentaires :
- Accueil physique et téléphonique du public.
- Mener des actions de prévention auprès des établissements scolaires et/ou des résidences séniors.
Profil recherché
Compétences :
*Information :
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur.
- Prévenir, conseiller et dissuader les administrés en matière de stationnement, de propreté des voies et des nuisances sonores.
- Expliquer les règles relatives à leur champ de compétences.
* Intervention :
- Alerter et rendre compte d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre public sur les voies publiques.
- Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents.
- Porter assistance aux personnes.
- Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte.
- Analyser les demandes et apporter des réponses adaptées
* Administratif et technique :
- Etablir des procès-verbaux d’infraction y compris par procès-verbal électronique.
- Rédiger des écrits professionnels.
- Transmettre des informations par radio.
Qui sommes-nous ?
La ville de HALLUIN recrute
À propos de l'offre
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Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire uniquement via emploi territorial.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
