ASVP - VIAS
Référence : O034251231000315
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vias
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Service Police Municipale veille à la prévention et la surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
L'agent de surveillance de la voie publique - placier assure le placement des commerçants dans le respect de la réglementation en matière d'installation et d'occupation du domaine public, encaisse les redevances afférentes, prévient et gère les conflits en lien avec le partage de l'espace public. Il participe aux missions de police sur la voie publique en matière de surveillance et de prévention et assure des missions de constatation et de verbalisation d'infractions au code de la route, au code des transports, au code de l'environnement, au code des assurances.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034251231000315-asvp?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs faire, compétences professionnelles et techniques
- connaissance de l’organisation administrative et des compétences des collectivités territoriales
- connaissance du Code Général des Collectivités Territoriales
- connaissance du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l’insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale)
- maîtrise des gestes d’urgence et de secours
- connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur le territoire
- connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des rapports, procès-verbaux, …
- outils informatiques (logiciels métiers) et bureautique
- sens du service public
- sens de l'organisation, autonomie
- réactivité, aptitude à la gestion des urgences et des imprévus
- rigueur
Savoirs être et compétences relationnelles
- travail en transversalité et en équipe
- respect des devoirs de réserve, de discrétion professionnelle, de déontologie
- ponctualité, disponibilité
- dynamisme, rigueur, esprit d'initiative
- respect de la hiérarchie et des consignes
- savoir rendre compte
- qualité de communication et relationnelle
- maîtrise de soi
- capacité d’écoute
- capacité d’adaptation
Conditions d’exercice :
- travail en extérieur
- travail en bureau
- travail sur écran
- bonne condition physique
- horaires fractionnés avec une amplitude variable en fonction des événements
- port de tenue et équipements de protection individuelle (gilet par balles, gants, casque VTT)
- permis de conduire B obligatoire
- patrouilles pédestres et VTT
- agrément et assermentation
À propos de l'offre
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envoyer CV et lettre de motivation à s.banquet@ville-vias.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
