ASVP / ATPM - BRIGADE VERTE (H/F) - COMMUNE D ALBERTVILLE
Référence : O073240425000812
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Albertville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous la responsabilité du Responsable de la Police Municipale, au sein d'une équipe composée de 8 collaborateurs (responsable compris), d'un agent d'accueil avec des missions dévolues d'ASVP et de 2 ASVP/ATPM, vous êtes chargé(e) de :
1. Surveiller et relever des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement.
2. Relever des infractions relatives au règlement sanitaire départemental.
3. Assurer la Prévention sur la voie publique.
4. Renseigner des usagers.
5. Assurer les missions de la " brigade verte ".
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o073240425000812-asvp-atpm-brigade-verte?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs comportementaux :
Qualités relationnelles confirmées.
Discipline, discrétion, rigueur, disponibilité, sens du service public, du dialogue et de l'écoute.
Esprit d'équipe.
Maîtrise de soi.
Respect de la hiérarchie.
Niveau ou Diplômes requis :
Métier accessible sans diplôme.
Permis : B.
Pratique du VTT.
À propos de l'offre
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Recrutement par voie statutaire.
Rémunération Statutaire en référence au cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux + RIFSEEP + Prime Annuelle.
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Maire d'Albertville
Service des Ressources Humaines
12, Cours de l'Hôtel de Ville
CS 60104
73207 ALBERTVILLE CEDEX
ou par mail à l'adresse suivante :
ressources.humaines@albertville.fr
Contact :
Service des Ressources Humaines
04.79.10.43.40.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2024
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
