ASVP (F/H) groupe de surveillance et d'Hypervision - DRAGUIGNAN
Référence : O083251226000250
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Draguignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques). Participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords
des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
Contribution au fonctionnement et à l'organisation du centre de supervision.
Participe à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéo protection.
Visionnage en temps réel et extraction des images enregistrées sur réquisition de l'officier de police judiciaire.
Surveillance de la voie publique et des bâtiments communaux dans les zones couvertes par la vidéo protection.
Contrôle de l'accès aux zones piétonnes.
Gestion des déclenchements d'alarmes dans les bâtiments communaux.
Veille évènementielle.
Participation à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéo protection.
Contribution au fonctionnement et à l'organisation du centre de supervision.
Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnement des procédures.
Visionnage en temps réel et extraction des images enregistrées sur réquisition de l'officier de police judiciaire.
Relations permanentes avec les services de la collectivité susceptibles d'intervenir sur les sites : police municipale, techniques, maintenance, service de médiation.
Présence et prévention lors des entrées et sorties des écoles de la commune.
Application de la règlementation sur les zones bleues de stationnement de la commune.
Application de la règlementation dont l'agent a compétence, citée dans la circulaire ministérielle NOR INTD1701879C.
Surveillance dans les parcs et jardins de la ville.
Profil recherché
* Maîtrisez la législation et la réglementation applicable à l'activité.
* Savoir gérer les situations d'urgence et de conflits
* Connaître les normes d'hygiène et de sécurité et être familiarisé avec les gestes de premiers secours.
* Aimez travailler en équipe.
* Maîtrisez les techniques de communication par radio.
Votre rigueur dans le travail et votre esprit d'initiative ont déjà fait leurs preuves.
Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et de la reformulation ainsi que votre diplomatie sont particulièrement appréciées.
Votre sens des responsabilités est un atout indéniable.
Vous travaillerez en transversalité avec de nombreux interlocuteurs, nous comptons donc également sur votre sens du service public et sur le respect de vos obligations de discrétion et de confidentialité.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Maire-Direction des Ressources humaines - Centre Joseph collomp- 4ème étage ou par Courriel drh.recrutement@ville-draguignan.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
