ASVP (H/F) - Maen Roch
Référence : O035260202001532
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Maen Roch
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
NATURE DE L’EMPLOI
L'agent fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance. Constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques).
Il Participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
POSITIONNEMENT
Filière : Technique
Catégorie : C
Statut : Titulaire / Contractuel
Grade : Adjoint technique / Adjoint technique ppal 2ème et 1ère classe / Agent de maîtrise
Service ou direction / Positionnement dans la structure : service sécurité - tranquillité publique
Fonction du responsable hiérarchique direct : Directrice Générale des Services
Liens directs avec les élus et précisions sur leur nature : M. le Maire
Temps de travail :
-Temps complet
-38h30
MISSIONS ET ACTIVITÉS DE L’EMPLOI
Activités principales - ASVP
Prévention et protection voie publique, bâtiments et lieux publics
- Assurer la sécurité du passage piétons aux entrées et sorties des écoles et collèges
- Assurer la signalisation des autorisations de voirie pour les déménagements
- Vérification de l’état des concessions aux cimetières
- Aide à la circulation lors du transport du corps au cimetière
Gestion évènement et festivités
- Référent sur l’organisation et la coordination lors des évènements / festivités
- Mise en place des salles en collaboration avec les services techniques
- Assurer le placement des marchands ponctuels et encaissement
- Mise en place des panneaux de signalisation pour le marché
- Assurer le placement des manèges et l’encaissement lors des foires
- Vérification de la nature des ventes lors de la braderie
Activités secondaires
- Intégration dans les astreintes techniques
DONNÉES RELATIVES À L’EMPLOI
Conditions d’exercice
-Travail en équipe, parfois isolé, par tous temps sur la voie publique
-Horaires réguliers
-Travail en contact avec le public
-Autonomie et responsabilité
-Très grande disponibilité
-Travail en lien avec les agents du service administratif sur les dossiers et avec l’ASVP
Risques professionnels
-Contraintes physiques marquées
-Rythme de travail
-Risques de fortes tensions
Relations fonctionnelles
-Contacts directs et permanents avec le public
-Échanges réguliers d'informations avec le supérieur hiérarchique
-Relations fréquentes avec les services de la collectivité : accueil, urbanisme, scolaires
- Relations avec d'autres collectivités et partenaires
-Relations avec les élus et élues
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
Formations et qualifications
-Expérience souhaitée dans les missions d’ASVP
-Polyvalence dans les tâches techniques (bâtiments, voirie, espaces verts)
Compétences professionnelles et techniques
-Connaissance des pouvoirs de police du maire
-Code de la route
-Réglementation sur le stationnement et son application
-Typologie des risques liés à la voie publique
-Organisation des services de la collectivité
-Connaissance du territoire
-Technique de médiation et de négociation
Qualités relationnelles
-Bon relationnel, esprit d’équipe
-Sens du service public
-Respect de la confidentialité, déontologie et réserve
-Être à l’écoute
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à l'attention de M. le Maire :
Mairie de Maen Roch
1 Place de l'Europe
35460 MAEN ROCH
ou par mail : dgs@maenroch.fr
Avantages : participation complémentaire et prévoyance / CNAS / CIA / Ticket restaurant
Des entretiens sont susceptibles de se dérouler pendant la période de dépôt de candidature
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
