ASVP (h/f) - Saint-Mandé
Référence : O094251217000538
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Mandé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
● Mission(s) du poste :
- Faire respecter la réglementation en matière de salubrité et lutter contre les actes d’incivilité sur la voie et l’espace publics
- faire respecter la réglementation en matière de Police de l’environnement
- Faire respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement
- Sécuriser les abords des établissements scolaires, des bâtiments communaux
- Ilotage de proximité
- Tâches administratives au sein du poste
1/ Lutte contre les actes d’incivilité en matière de salubrité publique :
- Lutter contre les incivilités dans l’espace public en lien avec le code de la santé publique, de l’environnement, de la voirie conformément aux dispositions régissant l’occupation du domaine public.
- Assurer une mission d’information auprès des usagers sur les règles d’usages de l’espace public en matière d’infractions aux règlements de collectes et à l’élimination des déchets.
- Lutter contre les dépôts d’ordure : constat et verbalisation, signalement par radio au service Cadre de vie des dépôts d’ordures sauvages
2/ Faire respecter la règlementation relative à l’arrêt et au stationnement :
- Surveiller le stationnement, et en cas d’infractions, rédiger des procès-verbaux de contravention, des rapports
3/ Sécuriser les abords des établissements scolaires, des bâtiments communaux :
- Sécuriser les entrées et les sorties d’école
- Collaboration avec les gardiens-brigadiers de Police Municipale dans le cadre des manifestations organisées par la Ville
4/ Ilotage sur la voie publique :
- Assurer un rôle de prévention, de sensibilisation des usagers au respect de la règlementation
- Renseigner les administrés
- Porter assistance aux personnes
Profil recherché
● Compétences et aptitudes requises :
1/ Compétences techniques :
- Savoir analyser des situations et rendre compte
- Savoir rendre compte par écrit sous la forme de rapports et oralement
- Maîtriser l’utilisation des logiciels de bureautique, du logiciel « Y-POLICE »
2/ Connaissances :
- Connaître la réglementation en matière de pouvoir de police municipale, de prérogatives du Maire en matière de police
- Connaître la législation qui relève du champ de compétences des ASVP : code pénal, procédure pénale, code de la route, code de la santé publique, code de l’urbanisme, code de l’environnement
3/ Qualités :
- Sens du service public
- Réserve, discrétion et confidentialité
- Sens de la discipline et de la hiérarchie
- Rigueur administrative
- Goût du contact et capacité d’écoute
- Aptitude à la gestion des conflits : maîtrise de soi, sens de la médiation, autorité
- Disponibilité
Qui sommes-nous ?
Ville de 22 000 habitants, située idéalement près du Bois de Vincennes, accessible en transports en commun (bus, métro ligne 1, 15 min du RER A).
La Mairie de Saint-Mandé emploie de nombreux agents toute l'année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui vous accompagne.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 10 place Charles Digeon
94160 ST MANDE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/01/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
