Atea – enseignant artistique (h/f) - Villetaneuse
Référence : O093260520000950
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villetaneuse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Enseignement artistique au sein du Centre d’Initiation Culturelle et Artistique (CICA)
• Enseigner la discipline à des élèves enfants, adolescents et adultes, en imaginant des dispositifs pédagogiques permettant de s’adapter aux besoins de différents publics, et en veillant à inscrire sa pédagogie dans une dynamique collective, interactive et moderne
• Imaginer et organiser des manifestations, projets pédagogiques et artistiques, ou se saisir des manifestations existantes pour permettre la valorisation du travail des élèves
• Participer à la réflexion et à la recherche pédagogique au sein de l’équipe d’enseignants, en étant force de proposition et d’innovation pour mettre les activités de l’établissement en adéquation avec le projet d’établissement.
• Assurer un suivi pédagogique rigoureux auprès des élèves et des familles.
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
Sous l’autorité du responsable du CICA
RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES
Enseignants artistiques du CICA, personnel du service culturel, autres acteurs culturels de la ville, enseignants des établissements d’enseignement artistique partenaires
CORRESPONDANCES STATUAIRES ÉVENTUELLES, RÉMUNERATION ET GRATIFICATIONS
• Rémunération statutaire, basée sur le cadre d’emploi des assistants territoriaux d’enseignement artistique. Filière culturelle, catégorie cible B.
• Indemnité de suivi et d’orientation des élèves (part fixe) selon taux en vigueur.
• Avantages en nature : 2 bons vêtements par an
CONDITIONS D’EXERCICE
Enseignement de la discipline au sein du CICA, 93430 Villetaneuse.
Emploi à temps non complet. 10 heures hebdomadaires.
Temps pédagogique calqué sur le calendrier de l’Éducation Nationale.
Participation active aux diverses manifestations organisées par l’Établissement, ou par la collectivité.
Participation aux réunions pédagogiques, et aux rendez-vous définis par le supérieur hiérarchique.
Entretenir une veille artistique.
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE REQUIS :
• Maîtrise de la pédagogie artistique et de ses enjeux, connaissance des diverses disciplines musicales, de leur environnement et de l’évolution des disciplines
• Connaissance du cadre de la fonction publique, de ses droits et de ses devoirs.
• Capacité à travailler en équipe, et en transversalité avec les autres professeurs.
• Connaissance des divers schémas d’enseignement artistiques, de niveau national ou départemental, et suivi des recommandations qui y sont effectuées.
• Développer la transversalité avec d’autres disciplines.
• Intégrer et appliquer le projet d’établissement en cours.
• Participer activement à la conception et mise en œuvre du projet d’établissement.
• Assurer une veille artistique.
• Maniement de l’outil informatique de base (Word, Outlook)
• Maitrise d’un instrument polyphonique (piano ou guitare)
EXPÉRIENCE CONSEILLÉE POUR L’EXERCER
• Diplôme d’état (DE) d’enseignant artistique ou équivalence reconnue.
• Expérience avérée dans la fonction auprès de tout public, y compris les publics en situation de handicap.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
drh@mairie-villetaneuse.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
