ATSEM - CASTELNAU LE LEZ
Référence : O034260409001065
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Castelnau-le-Lez
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération à l'heure € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Castelnau-le-lez recherche trois agents horaires pour son pool Atsem dans le cadre de renforts du personnel au sein des écoles maternelles et élémentaires de la commune.
Durant le temps scolaire :
- Assister le personnel enseignant dans l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants (à partir de 3 ans),
- Entretien des locaux et des matériels y compris de l’ensemble des espaces associés à un pôle éducatif
- Accueillir en compagnie de l’enseignant les parents ou substituts parentaux et transmettre les informations,
- Préparation des supports pédagogiques afin d’assister l’enseignant dans l’encadrement d’ateliers pédagogiques à destination des enfants,
- Aider les enfants à acquérir de l’autonomie,
Durant le temps périscolaire et hors temps scolaire :
- Encadrement et surveillance des enfants durant les repas, le temps périscolaire et extrascolaire
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et à l’accueil périscolaire sous la conduite du responsable ALP
- Assurer l’entretien des écoles durant les vacances scolaires
Conditions de travail :
- Contrat en CDD horaire (renouvelable par année scolaire)
- Rémunération statutaire
Profil recherché
Compétences requises :
- Expérience auprès des jeunes enfants en maternelle
- Maitrise des techniques de jeux, d’animation et d’activité
- Connaissance des principes d’hygiène corporelle et des matériels utilisables par les enfants
Profil recherché :
- /!\ CAP Petite enfance exigé /!\
- Aisance relationnelle
- Discrétion professionnelle
Qui sommes-nous ?
De bonnes raisons de nous rejoindre ?
Rejoindre la Ville de Castelnau-le-Lez, c’est intégrer une collectivité à taille humaine qui place à la fois l’humain, le service public , la responsabilité sociale et l'inclusion au cœur de ses priorités.
Située à 20 minutes de la mer Méditerranée, Castelnau-le-Lez est la 2ᵉ ville de la Métropole de Montpellier et la 7ᵉ du département de l’Hérault, offrant un cadre de vie agréable et dynamique.
- Un environnement de travail stimulant et agréable favorisant la proximité et la collaboration.
- Des opportunités d’évolution à travers la diversité des projets, des métiers, des dispositifs de formation et de développement des compétences ;
- Des conditions de travail favorisant l’équilibre vie pro / vie perso : 5 semaines de congés annuels, RTT selon temps de travail hebdomadaire, Compte Epargne Temps, télétravail si poste compatible
- Une vie sociale et sportive dynamique : Cours gratuits de sports ou de bien-être à destination des 600 agents, budget convivialité attribué à chaque direction, accès à une offre culturelle et sociale nationale au travers de l'adhésion au CNAS.
- Des avantages concrets et responsables : tickets restaurant, forfait mobilité durable, participation mutuelle et/ou prévoyance (sous conditions d'éligibilité)
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
CAP Petite enfance exigé et nécessaire à l'exercice de ces fonctions -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 08/06/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
