ATSEM - Chef-Boutonne - COM COM MELLOIS EN POITOU + 40 000
Référence : O079251219000169
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chef-Boutonne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Emploi permanent - Temps non complet (35h/semaine) annualisées
25 jours Congés annuels
Poste basé à Chef-Boutonne (79110)
Cadre d’emploi : ATSEM 1ère classe
Rémunération : à partir de 1961.73€ brut/mois
Date limite de candidature : 16/01/2026
Date de jury : 29/01/2026
Date prise de poste : 02/03/2026
VOTRE QUOTIDIEN ?
Au sein des écoles et sous l’autorité de la direction, vous assurerez l’accompagnement des enfants lors des temps scolaires et périscolaires (accueil, animation, hygiène, surveillance et restauration), en lien avec l’équipe éducative et dans le respect du projet pédagogique de l’établissement.
Accompagnement éducatif de l’enfant :
• Accueillir les enfants et les accompagner dans les temps de la journée scolaire
• Aider les enfants dans l’acquisition de l’autonomie (habillage, hygiène, repas)
• Assister l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques
• Observer et repérer les besoins spécifiques des enfants
• Veiller au bien-être, à la sécurité et au respect du rythme de chaque enfant
Assistance pédagogique auprès de l’enseignant :
• Préparer et mettre en état de propreté le matériel pédagogique
• Participer à l’encadrement des ateliers en classe ou en petits groupes
• Accompagner les sorties scolaires sous la responsabilité de l’enseignant
• Aider à la mise en œuvre des projets éducatifs de l’école
• Transmettre les informations utiles à l’enseignant sur le comportement des enfants
Entretien et hygiène des locaux et du matériel :
• Assurer l’entretien quotidien des locaux scolaires et du matériel utilisé par les enfants
• Appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité en vigueur
• Maintenir un environnement propre et adapté aux jeunes enfants
• Gérer les produits et matériels d’entretien dans le respect des règles
• Participer aux opérations de nettoyage approfondi pendant les périodes de congés
Participation à la vie scolaire et périscolaire :
• Encadrer les enfants lors des temps périscolaires (cantine, cour de récréation, garderie)
• Favoriser un climat serein et sécurisant au sein de l’école
• Travailler en lien avec l’équipe éducative et les services municipaux
• Participer aux réunions ou temps d’échange liés au fonctionnement de l’école
• Appliquer les règles et consignes définies par la collectivité
Profil recherché
Vous disposez d’une expérience sur un poste similaire et détenez un CAP petit enfance, le BAFA ou bien vous avez été reçu(e) au concours d’ATSEM.
Vos compétences :
Connaissance du développement et des besoins de l’enfant
Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques
Capacité à assister l’enseignant dans les activités pédagogiques
Aptitude à entretenir les locaux et le matériel scolaire
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Compréhension du fonctionnement d’une école maternelle et du service public
Vos aptitudes :
Sens du service public et respect du devoir de réserve
Patience, bienveillance et écoute envers les enfants
Capacité d’adaptation et réactivité face aux situations du quotidien
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Organisation, rigueur et autonomie dans le travail
Qualités relationnelles avec les enfants, les enseignants et les parents
Qui sommes-nous ?
Ancrée dans le sud Deux-Sèvres, en région Nouvelle Aquitaine, la communauté de communes Mellois en Poitou séduit par sa douceur de vivre et la richesse du patrimoine de ses 62 communes membres.
En tant qu'EPCI, Mellois en Poitou détient des compétences variées telles que l'environnement, le tourisme, l'assainissement, l'aménagement du territoire, l'animation sportive et touristique, la Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, les affaires scolaires, etc. La communauté de communes offre ainsi des services de proximité adaptés aux besoins de ses habitants.
À propos de l'offre
-
VOUS ÊTES RECONNU(E) POUR VOTRE BIENVEILLANCE, VOTRE SENS DE L’ORGANISATION ET VOTRE ENGAGEMENT AUPRÈS DES JEUNES ENFANTS ? REJOIGNEZ-NOUS !
CV et lettre de motivation avec la référence obligatoire « ATSEM – Chef-Boutonne » + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire par mail : recrutement@melloisenpoitou.fr
Pour + d’infos, contactez-nous :
Sur le recrutement :
Juliette COOKE,
Chargée de recrutement
05 49 29 20 38
Sur le poste :
Angélina PATUEL
Responsable éducatif du territoire
05 49 29 14 23
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 02/03/2026
-
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
