ATSEM - SAINT FLORENT SUR CHER
Référence : O018260601001376
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Florent-sur-Cher
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Définition du poste : L'agent assiste le personnel enseignant pour l’accueil, l'animation et l'hygiène de très jeunes enfants. II prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants. II participe à la communauté éducative. II assure également la prise en charge et l'animation des temps de garderie le matin avant la classe et le soir après la classe.
Missions :
Sur le temps scolaire :
- Aider les enfants à s'habiller et à se déshabiller
- Accueillir les enfants dans la classe avec l'enseignant Accompagner les enfants aux sanitaires
- Préparation et distribution de la collation
- Préparer et participer aux activités récréatives et éducatives avec l’enseignant
- Accompagnement des enfants à la sieste et surveillance de la sieste
- Accompagnement et encadrement des enfants lors des sorties éducatives et sportives
- Préparer les locaux et le matériel utilise par les enfants (activités manuelles, sportives)
- Gérer le linge
- Assurer le nettoyage quotidien des locaux
- Assurer le nettoyage approfondi des locaux et des matériels aux différentes vacances scolaires.
- Assurer la désinfection des locaux plusieurs fois par jour.
Sur le temps périscolaire :
- Accompagne un groupe d'enfants le midi de l'école jusqu'au car pour le Restaurant Scolaire et également pour le retour.
- Assurer la prise en charge et l'animation de la garderie le matin et/ou le soir
- Aider les enfants à prendre leur goûter,
- Effectuer le nettoyage, l’entretien, la remise en ordre des locaux et du matériel utilise
- Remettre les enfants aux parents ou autre personne désignée à la fin de la journée.
- Pointage des effectifs effectué sur tablette.
Conditions d’exercice :
- Temps de travail annualisé,
- Contact avec le public,
- Déplacements lors des activités éducatives
- Congés à prendre pendant les vacances scolaires et déterminés sur l'ensemble de l'année scolaire par la responsable du service
- Manutention plus importante lors des grandes vacances
- Double autorité hiérarchique (Maire et directeur d’école)
Conditions d’exercice :
- Temps de travail annualisé,
- Contact avec le public,
- Déplacements lors des activités éducatives
- Congés à prendre pendant les vacances scolaires et déterminés sur l'ensemble de l'année scolaire par la responsable du service
- Manutention plus importante lors des grandes vacances
- Double autorité hiérarchique (Maire et directeur d’école)
Profil recherché
Qualités requises :
- Ecoute et observation,
- capacité de communication, politesse et diplomatie,
- capacité d'organisation et autonomie,
- Discrétion, et respect de la confidentialité
- Patience et gestion du stress
- Vigilance et sens des responsabilités
Formation et expérience :
- CAP Petite enfance
- Concours d’ATSEM souhaitable
- Formation SST
- Titulaire d’un grade du cadre d’emplois des Agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles
- Rémunération : selon statut de la fonction publique territoriale ou profil si contractuel
- Politique sociale : participation complémentaires santé et maintien de salaire, adhésion CNAS
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Profil recherché :
Qualités requises :
- Ecoute et observation,
- capacité de communication, politesse et diplomatie,
- capacité d'organisation et autonomie,
- Discrétion, et respect de la confidentialité
- Patience et gestion du stress
- Vigilance et sens des responsabilités
Formation et expérience :
- CAP Petite enfance
- Concours d’ATSEM souhaitable
- Formation SST
- Titulaire d’un grade du cadre d’emplois des Agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles
- Rémunération : selon statut de la fonction publique territoriale ou profil si contractuel
- Politique sociale : participation complémentaires santé et maintien de salaire, adhésion CNAS
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026
Candidatures :
- Les candidatures et CV détaillés sont à adresser avant le 15 juillet 2026 à :
Madame le Maire
Hôtel de Ville - Place de la République 18400 SAINT-FLORENT-SUR-CHER -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
