ATSEM a temps non complet 17h30 minutes hebdo - Mairie de RIVE DE GIER

Référence : O042260629002153

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Rive-de-Gier
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

affectée au sein d'une école, l'astem accompagne dans le cadre d'un temps non complet une classe et l'enseignant.

Temps scolaire

Aide l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants
Assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques
Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
Accueil avec l’enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
Surveillance lors des récréations
Accompagnement lors des sorties scolaires
Gestion des stocks de produits d’entretien et de l’armoire à pharmacie

possibilité d'ajouter des heures périscolaires soit en complément soit de manière ponctuel dans le cadre de renfort.

Profil recherché

Compétences / savoirs

Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant
Notions liées aux handicaps
Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité
Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant

À propos de l'offre

  • RENSEIGNEMENTS ET CONTACTS
    04 77 83 07 80 - matin uniquement - assistante recrutement OU par mail: recrutement.stage@ville-rivedegier.fr

    MODALITES DE CANDIDATURES
    Envoyer SOUS FORMAT PDF:
    - cv détaillé comportant les coordonnées du candidat (téléphone et mail)
    - lettre de motivation
    - copie, selon les cas: diplômes dans le domaine: CAP AEPE ou PE obligatoire
    à recrutement.stage@ville-rivedegier.fr

    CONDITIONS D'EMPLOI
    contrat du 26/08/2026 au 25/08/2027 avec lissage de la rémunération sur 12 mois - 799 heures
    Temps de travail annualisé sur l'année scolaire:
    L + Ma + J + V: ménage de 7h à 8h30
    L + Ma + J + V: temps scolaire matin 8h30 - 12h
    grands ménage: 7h à la Toussaint, 14h vacance d'hiver, 14h vacances de printemps et 7h en juillet après la fin de l'année scolaire
    formation: 7h
    réunion de services les mercredis matin: 12h
    concertation ou ménage sur l'année: 18h


    REMUNERATION
    - RIFSEEP
    - Prime Annuelle de 2400 € / an pour un agent à temps complet - Attention: pour les agents contractuels, cette prime n'est attribuée qu'après 6 mois d'emploi.

    AVANTAGES ACCESSOIRES
    - participation à la mutuelle 20.83 / mois pour un célibataire
    - participation prévoyance: 17 €/mois avec adhésion contrat groupe Relyens du CDG42

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint d'animation

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 26/08/2026
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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