ATSEM F/H - MAIRIE DE MERIGNAC
Référence : O033260316001171
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mérignac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez l’équipe de la direction de l’enfance et de l’éducation de la ville de Mérignac, ville engagée au plus proche de ses habitants !
Membre de Bordeaux Métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une Ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire !
Aujourd’hui, la direction de l’enfance et de l’éducation recherche pour son service éducation un ATSEM F/H.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260316001171-atsem-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Etes-vous notre prochain collaborateur ?
Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous possédez les compétences suivantes :
Titulaire du CAP petite enfance et du Concours d’ATSEM
Vous avez des connaissances concernant l’animation et la gestion des ateliers avec les enfants, sous l’autorité de l’enseignant.
Vous êtes capable de relayer si nécessaire l’information vers les interlocuteurs compétents
Vous savez adapter votre discours en fonction de l’interlocuteur
Vous maîtrisez les règles en matière d’hygiène, d’entretien des locaux publics, mais aussi d’hygiène corporelle des enfants
Vous veiller à accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en commun
Vous savez adapter votre comportement en fonction de l’âge des l’enfants et s’il y a lieu au handicap
Au-delà des aspects techniques, vous vous reconnaissez dans le descriptif suivant :
Vous êtes organisé, rigoureux et ponctuel
Vous savez prendre des initiatives et travailler en équipes pluridisciplinaires
Vous respectez le lien fonctionnel (enseignant/directeur), ainsi que le lien hiérarchique (coordinatrice)
Vous êtes à l’écoute
Vous êtes reconnu pour votre patience et votre disponibilité
Et la rémunération ?
Rémunération statutaire et régime indemnitaire. Cadre d’emploi de Catégorie C.
Et votre environnement de travail ?
Temps de travail annualisé sur une base de 35h par semaine donnant droit à 25 jours de congés + des jours de repos annualisés
Formations métiers régulières
Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun
Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos …)
Une mutuelle et une prévoyance attractives
Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à :
Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire…)
Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma …) et à des voyages organisés
Des chèques vacances
Une section sportive
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) uniquement via le site de la ville de Mérignac.
La création d’un compte candidat est obligatoire. Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.
Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter Mme Sandrine DEMONT, Cheffe de Centre Education : sa.demont@merignac.com ou 07 78 32 41 41.
Qui sommes-nous ?
Bienvenue à Mérignac : l'une des 28 communes de Bordeaux Métropole, 2ème ville de Gironde.
La ville de Mérignac c'est également : 70 000 habitants, 8 parcs, 1 500 entreprises, 5ème aéroport régional.
Les services de la ville de Mérignac sont organisés en différents pôles : Administration générale, Innovation, Citoyenneté et Proximité, Territoire et vie locale, Âges de la vie, Cabinet du Maire, Communication, Développement ...
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) uniquement via le site de la ville de Mérignac.
La création d’un compte candidat est obligatoire. Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.
Pour tout complément d’information, vous pouvez contacterMme Sandrine DEMONT, Cheffe de Centre Education : sa.demont@merignac.com ou 07 78 32 41 41. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
