ATSEM (h/f) - Communauté de Communes du Grand Autunois Morvan
Référence : O071251211000164
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Autun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire avec régime indemnitaire lié aux fonctions € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés.
Vous exercerez vos missions au sein de l'école primaire de Couches (71)
Activités principales :
- Accueillir les enfants et leurs familles ou substituts parentaux en lien avec l’enseignant ;
- Aider les enfants dans l’acquisition de l’autonomie et des apprentissages sociaux et scolaires ;
- Assurer la sécurité physique et affective ainsi que l’hygiène et les soins des enfants ;
- Assister l’enseignant dans la préparation et la mise en œuvre des activités pédagogiques;
- Aménager et entretenir les locaux et matériels destinés aux enfants ;
- Transmettre des informations à l’enseignant, aux enfants, aux familles et autres acteurs intervenant à l’école ou sur les temps périscolaires (responsable hiérarchique, coordonnateur périscolaire…) ;
- Participer aux projets éducatifs, aux sorties scolaires et à tout ce qui touche à la vie de l’école ;
- Encadrer des groupes d’enfants et proposer des activités adaptées sur les temps périscolaires ;
- Gérer les stocks de produits d’entretien de façon précise en lien avec les collègues (ATSEM et agents d’entretien) en vue d’établir les commandes ;
- Gérer les stocks, l’état, et les besoins en matériels suivants : draps, couvertures, couchettes-lits et étendoirs à linge ;
- Faire part à votre responsable direct de tout besoin de renouvellement ou de suppléments de ces matériels, de
même que de toute panne de machine à laver ou sèche-linge.
Missions spécifiques :
- Lors des temps de restauration scolaire : encadrer des enfants au cours du repas, les aider à manger si nécessaire, participer à l’éducation alimentaire, mettre en place des activités adaptées au temps méridien ;
- Gérer les pointages papier et tablette avec rigueur et faire part de toute information spécifique sur les pointages au responsable (coordinateur périscolaire, responsable de service ou de Pôle).
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l’école ;
- Accompagner les temps de sieste ;
- Participer et être force de proposition pour l’animation des temps périscolaires.
Profil recherché
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
- Le BAFA, les formations aux premiers secours, et toute autre formation liée à l’enfant sont bienvenus
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
* Faire preuve de discrétion professionnelle.
* Adapter son langage et son attitude au comportement et aux capacités de compréhension de chaque enfant ;
* Instaurer un climat de confiance et de communication bienveillante avec l’enfant et l’ensemble des membres de la communauté éducative (enseignants, parents, collègues, etc.) * Savoir rester dans son rôle d’ATSEM et ne pas vouloir remplacer l'enseignant ;
* Savoir travailler en équipe ;
Qui sommes-nous ?
Ville ou Campagne ? Les deux, c'est mieux ! Le Grand Autunois Morvan c'est 55 communes, 40 000 habitants un patrimoine époustouflant, un cadre de vie idéal et une offre de services diversifiée.
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
- Travail au sein d’une école maternelle, primaire, ou d’un regroupement pédagogique intercommunal (RPI) : poste actuel situé à l'école primaire de Couches (71)
- Possibilité de mobilité au sein des écoles de la CCGAM ponctuel ou durable selon les besoins du service (remplacements, fermetures d’écoles…) ; Horaires réguliers fixés par la collectivité en lien avec le directeur de l’établissement scolaire.
- Exceptionnellement, amplitude variable en fonction des évènements liés aux fonctionnement de l’école (sorties scolaires, spectacles, réunions, etc.) ;
- Annualisation du temps de travail permettant d’adapter les amplitudes nécessaires aux besoins du service durant le temps scolaire et les périodes de vacances scolaires ;
- Travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Tenues et hygiène correctes et adaptées aux situations de travail ;
Candidatures à adresser à:
Mme la Présidente
7 route du Bois de Sapin
71400 AUTUN
ou par mail à rh-recrutement-formation@grandautunoismorvan.fr
Si vous êtes titulaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative, si vous êtes lauréat de concours, joindre la liste d'aptitude.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/01/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
