ATSEM (h/f) - COMMUNE DE ARPAJON SUR CERE
Référence : O015250304000703
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Arpajon-sur-Cère
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du référent scolaire et du DGS, l'agent :
- assiste les enseignants pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants
- participe à la communauté éducative
- prend en charge les enfants sur les temps périscolaires (restaurant, sieste...)
- assure l'entretien et l'hygiène des locaux scolaires
Missions principales :
- Accueillir avec l'enseignant les enfants
- Pointer les présences pour les services périscolaires
- Identifier les besoins des enfants
- Aider les enfants et les assister dans les actes de la vie courante (apprentissage des règles de vie en collectivité, hygiène, aide dans l'acquisition de l'autonomie...)
- Gérer les conflits entre enfants
- Surveiller l'hygiène et la sécurité des enfants
- Surveillance de la sieste (temps scolaire et/ou périscolaire)
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Participation aux sorties scolaires
- Assurer l'entretien de la classe, du mobilier et du matériel pédagogique
Autres missions :
- Encadrement et accompagnement des enfants au restaurant scolaire et à la sieste par roulement
- Entretien approfondi des locaux durant les congés scolaires
Profil recherché
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
SAVOIRS :
- Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
- Savoir identifier les besoins des enfants à partir de 2 ans et leur développement
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité et savoir les appliquer
- Connaissances des techniques d'animation
SAVOIR-FAIRE :
- Savoir travailler en équipe
- Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestations allergiques...
- Connaître et appliquer les consignes de sécurité
- Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux
- Connaître l'utilisation des produits d'entretien
SAVOIR-ETRE :
- Sens du service public
- Qualités relationnelles
- Ponctualité
- Rigueur
- Respect de la hiérarchie
- Capacité à s'adapter à différents interlocuteurs
- Discrétion
- Sens de l'écoute et de la communication
- Autonomie
- Patience
- Sens de l'organisation
- Savoir gérer les conflits
Qui sommes-nous ?
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À propos de l'offre
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Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation employeur en matière de santé et de prévoyance, adhésion au CNAS.
Travail sur 4,5 jours sur la période scolaire et une partie des vacances scolaires (temps de travail annualisé).
Lettre de motivation, CV, 3 dernières évaluations et dernier arrêté de situation administrative à transmettre à Mme le Maire 1 Place de la République 15130 ARPAJON SUR CERE ou par mail à mairie@arpajonsurcere.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/08/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
