ATSEM (h/f) - Drancy

Référence : O093260304000144

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Drancy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Assiste le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants Prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.

Accueillir avec l’enseignant les enfants
Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie. Surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants
Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques. Aménager et entretenir les locaux et le matériel destiné aux enfants
Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas, aide au repas.
Accompagner les enfants à la sieste.
Transmettre les informations.
Participer aux projets éducatifs.
Lors des vacances scolaires :
Participer à l’entretien des locaux CDL et à la distribution des repas
- Accompagner les animateurs lors des sorties à Pamfou ou Champs sur Marne pour la distribution des repas et la remise au propre des locaux
Accompagne les enseignants lors des sorties.

Profil recherché

Savoir
Etre diplômé du certificat d’aptitude professionnelle (CAP) petite enfance ou être titulaire du concours d’ATSEM.
Permettre le développement de l’enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives) Respecter les principes d’hygiène et de sécurité.
Favoriser l’éveil des enfants en proposant avec l’enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs. Maîtriser parfaitement les techniques d’utilisation des produits phytosanitaires.

Savoir-faire
Accompagner l’enfant dans ses apprentissages quotidiens. Aider à l’acquisition de l’autonomie
Assurer la sécurité morale et affective des enfants Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants. Savoir lire les notices des produits utilisés

Savoir-être
Ecouter, savoir gérer les conflits, savoir communiquer. Disposer d’un sens de l’organisation.
Etre autonome, responsable, discret, patient.

Qui sommes-nous ?

Drancy, ville de 72000 habitants, dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable.
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.

En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».

La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.

Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.

Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.

Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.

Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie. Ne laissez pas passer votre chance !

Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.

Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :

- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité,

À propos de l'offre

  • Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
    En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 07/07/2026
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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