ATSEM (h/f) - Mairie d'Anet
Référence : O028260526001152
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Anet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés.
1) Accompagnement de l'enfant :
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires ;
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie et d'hygiène corporelle ;
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel ;
2) Animation pédagogique :
- Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant ;
- Fabriquer des éléments éducatifs simples selon les consignes de l'enseignant ;
- Participer et animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant ;
- Gérer le rangement de la classe après les activités ;
3) Surveillance des enfants :
- Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse ;
- Gérer les conflits entre les enfants ;
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants ;
- Gérer les premiers soins sur instruction de l'enseignant ;
- Alerter les services compétents en cas d'accident ;
4) Identification des besoins :
- Identifier les besoins de l'enfant ;
- Prendre en compte les difficultés de chaque enfant (les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur).
Profil recherché
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Dynamise et réactivité.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
À propos de l'offre
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- Temps de travail annualisé ;
- Postures professionnelles à risque : port d'enfant, activité d'entretien ;
- Travail dans un environnement à niveau sonore important.
Il est obligatoire de joindre votre CV, votre lettre de motivation, la copie de votre diplôme du CAP petite enfance et la copie de votre réussite au concours d'ATSEM à votre candidature.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/08/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
