ATSEM (h/f) - MAIRIE DE GEISPOLSHEIM
Référence : O067260430001867
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Geispolsheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire, régime indemnitaire et 13e mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Maire et du Directeur d’Etablissement, l’agent est chargé de l’assistance au personnel enseignant pour la réception, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants ainsi que la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants.
Spécificités du poste : Travail sur 4 jours (Lundi, mardi, jeudi et vendredi) incluant le temps scolaire et le temps d'entretien des locaux quotidien (pas de périscolaire).
ACTIVITE 1 : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle et dans l'acquisition de l'autonomie vestimentaire, alimentaire, motricité...
ACTIVITE 2 : Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants
Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant
ACTIVITE 3 : Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant
Fabriquer des éléments éducatifs simples : décoration, rangement...
Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant
ACTIVITE 4 : Mettre en état de propreté l'ensemble des locaux des classes maternelles, ainsi que les matériels servant directement aux enfants.
ACTIVITE 5 : Identifier les besoin physiques, moteurs et affectifs des enfants.
Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur.
Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant.
Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en difficultés.
Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles
Profil recherché
COMPETENCES PRINCIPALES DU POSTE
- Connaître les besoins des enfants à partir de 2 ans ½
- Savoir accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant
- Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant
DIPLOME REQUIS
- CAP petite enfance (AEPE) obligatoire
À propos de l'offre
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- TEMPS COMPLET d’ATSEM : 34h45/semaine
- Rémunération statutaire (lissage de la rémunération sur l’année à 30,75/35)
- Prime de fin d’année
- Participation mutuelle
- Chèques déjeuner
- Date limite de candidature : 31 mai 2025
- Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire de septembre 2026 (démarrage fin août 2026) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
