ATSEM (h/f) - Mairie de l'ISLE-ADAM
Référence : O095251218001417
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : L'Isle-Adam
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
LA VILLE DE L’ISLE-ADAM - VAL D’OISE – 12 200 habitants
Recrute par voie contractuelle uniquement
ASSISTANT AUPRÈS DES JEUNES ENFANTS D’AGE MATERNEL (H/F) EN REMPLACEMENT
Au sein d’une école maternelle
Cadre d’emplois des Agents Spécialisés des Ecoles Maternelles – catégorie C
Sous l’autorité de la Directrice de l’Enfance et de la Petite Enfance et sous la responsabilité la Responsable de l’Accueil de Loisirs Jean-Paul Nomblot, coordinatrice des accueils périscolaires et des ATSEM.
Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants ;
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants ;
Surveiller les enfants et animer le temps du déjeuner ;
Participer aux activées sur les « temps activités périscolaires » ;
Accueillir, habiller les enfants en présence de l’enseignant, participer à la surveillance de la cour et du dortoir ;
Préparation de la collation ;
Préparation et participation aux ateliers peinture, travaux manuels, activités motrices ;
Accompagnement pour les sorties scolaires ;
Remise en état des classes et des parties communes.
Profil recherché
Être titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance ;
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, relation de confiance avec les enseignants ;
Autonomie relative dans l’organisation du travail et prise d’initiative ;
Langage et comportement adaptés à une relation pédagogique auprès des enfants ;
Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des évènements (fêtes d’écoles, réunions ou autres) ;
Port des Équipements de Protection Individuels obligatoires ;
Utilisation de matériel et produits de nettoyages adaptés ;
Respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
Sens du service public et respect des règles déontologiques de la Fonction publique.
Temps de travail annualisé sur 4 jours hors vacances scolaires et missions d’entretien une partie des vacances scolaires.
Rémunération par référence au statut, au régime indemnitaire
Poste sous Contrat à Durée Déterminée (remplacement d’agent momentanément indisponible)
à pourvoir du 22 janvier 2026 au 25 février 2026 inclus
susceptible d’être reconduit en fonction des besoins
Qui sommes-nous ?
Commune Labellisée, L'ISLE ADAM, Ville touristique de 12 200 habitants est une ville attractive offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
45, Grande-Rue
BP 90083
95290 L ISLE ADAM
ou par mail à recrutement@ville-isle-adam.fr. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 16/02/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
