ATSEM (h/f) - Mairie de la CELLE-SAINT-CLOUD

Référence : O078260320000821

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Celle-Saint-Cloud
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

A 12 kilomètres de Paris, la ville de La Celle-Saint-Cloud, dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie particulièrement agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural mais également par sa proximité de la nature variée en ville. A 20 minutes de la gare Saint-Lazare, La Celle-Saint-Cloud (plus de 20.000 habitants) est ainsi accessible par la ligne L du Transilien, renforcé en cela par un réseau fourni de lignes de bus et par l’autoroute A13. Forte d’un haut niveau d’équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels avec notamment un conservatoire renommé, en faveur de l’ensemble des Cellois, indépendamment de leur âge ou de leur lieu de résidence, la ville bénéficie par ailleurs d’un tissu commercial varié concourant directement à la qualité de vie offerte aux habitants. L’administration municipale est enfin très engagée pour délivrer un service public local de qualité et de proximité grâce à la mobilisation de l’ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices.
La formation, la mobilité, les évolutions professionnelles et la communication interne sont des atouts de la politique RH de la ville.
Dans le cadre du remplacement d’un agent, la Direction de la petite enfance, de l’espace famille et des affaires scolaires recherche un Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (H/F).

Sous l'autorité de la Direction des affaires scolaires :
- Vous prenez votre poste à 7h15 et vous accueillez les enfants et leurs parents dès leur arrivée à 7h30 le matin ainsi que pendant le temps de la pause méridienne (repas et sieste) ;
- Vous assistez l'enseignant lors de l’accueil des enfants en classe, notamment pour la préparation et l’animation des ateliers avec les enfants ;
- Vous accompagnez les enfants dans l’acquisition de l’autonomie et veillez à leur confort physique et à leur sécurité affective tout au long de la journée ;
- Vous assurez également la préparation et la mise en état de propreté des classes et du matériel pédagogique servant directement à ces enfants ainsi que son inventaire.

Profil recherché

Diplôme CAP accompagnement éducatif petite enfance (AEPE) (anciennement petite enfance) exigé.
Qualités requises :
- Faculté d’adaptation et de polyvalence ;
- Savoir identifier les besoins propres à chaque enfant ;
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et du dialogue, esprit d'équipe ;
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Disponibilité, autonomie et réactivité.

Conditions :
Cadre d’emploi des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles ou des adjoints d’animation (catégorie C).
Poste à pourvoir du 1er avril au 31 juillet 2026 dans le cadre d’un remplacement.
Contrat proposé à durée déterminée de 4 mois.
Temps de travail annualisé (37h30 sur 4 jours en période scolaire, 35h sur 5 jours pendant les vacances) permettant l’ouverture de droit à congés payés et de RTT.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire.

Accessibilité :
En train : Ligne L du Transilien et réseau de bus
En voiture : stationnement gratuit

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 4 mois

    Nous vous remercions d’adresser votre candidature par mail, avec CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire à l’adresse suivante : drhrecrutement@ville-lacellesaintcloud.fr

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 19/05/2026
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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