ATSEM (h/f) - Mairie de MAGNANVILLE

Référence : O078260217000979

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Magnanville
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Date limite de candidature : 18/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Rattaché à la coordination des personnels de services communaux, l'agent territorial spécialisé des écoles maternelles appartient à la communauté éducative (Décret n°2018-152 du 1er mars 2018). Il assiste l'enseignant, assure la propreté des locaux et du matériel de la classe. Il assure l’encadrement et la surveillance des enfants pendant la pause méridienne.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260217000979-atsem?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Conditions d'exercice
- Travail au sein d'une école maternelle sous la responsabilité et les consignes de l’Education Nationale
- Horaires réguliers, fixés par la collectivité, avec amplitude 10H et+ occasionnelle en fonction des événements (fêtes d'écoles, réunions, conseils d'école, etc.)
- Travail en équipe pluridisciplinaire, EDT régulier

Relations hiérarchiques et fonctionnelles
- Rattachement hiérarchique à la Coordinatrice des Personnels de Service de la collectivité territoriale
- Sous la responsabilité fonctionnelle de la Direction de l’établissement et de l'enseignant qu'il assiste sur le temps scolaire
- Sous la responsabilité fonctionnelle du Directeur d’Animation référent du temps extra-scolaire (péri et pause méridienne)
- Contacts permanents avec les enfants tout au long de la journée scolaire
- Contacts quotidiens avec les parents ou substituts parentaux dans la limite des prérogatives et consignes

Compétences requises

Formations et qualifications
- CAP Petite Enfance, titulaire du concours d’ATSEM

Compétences professionnelles et techniques
- Connaissances du développement de l'enfant (besoins affectifs, phases du développement physique, psychique et moteur)
- Connaissances des outils d’une communication interpersonnelle
- Connaissances techniques d’entretien des locaux, des principes d'hygiène et de sécurité
- Goût pour les activités manuelles, capacités créatives
- Intérêt pour les animations d’extérieur (grands jeux, jeux de ballons..)
- Aptitudes à prendre des notes, à restituer des informations

Qualités relationnelles
- Maîtrise de soi, calme, patience
- Capacité d’écoute auprès des enfants
- Aptitudes à amener l’enfant à s’exprimer
- Esprit d’initiative, autonomie
- Adaptabilité et polyvalence
- Capacité de travail en équipe

Le profil du poste d’ATSEM, les compétences requises, les conditions d’exercice sont susceptibles d’évoluer au vu d’adaptations réglementaires ou organisationnelles de la fonction, extérieures ou internes à la Collectivité Territoriale.

Qui sommes-nous ?

Magnanville est une commune périurbaine de 6200 habitants, située dans le département des Yvelines et intégrée à la Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise. La ville est dotée d'un agréable cadre de vie entre ville et campagne. Elle compte trois groupes scolaires, un collège, un lycée public et un lycée agricole privé, ainsi que l'un des plus grands centres d'incendie et de secours des Yvelines. Les équipements culturels et sportifs complètent ce panel et font de Magnanville une commune dynamique et résolument tournée vers l'avenir.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Rue de la Ferme
    78200 MAGNANVILLE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 18/04/2026
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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