ATSEM (h/f) - MAIRIE DE SAINT GERY-VERS

Référence : O046260513000835

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint Géry-Vers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés

1 - Activités principales :
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- transmettre les informations ;
- participer aux projets éducatifs.
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants pendant le temps scolaire ;
- assurer l'entretien des locaux et matériaux dédiés pendant les périodes de vacances scolaires

2 - Activités spécifiques :
- Prendre en charge les enfants avant et après l'école le temps de la garderie.
- Accompagner les enfants à la sieste.
- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.

Profil recherché

- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM serait un plus.

- SAVOIRS :
* Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant
• Notions liées aux handicaps
• Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité ( entretien des locaux, matériaux et jouets destinés aux enfants)
• Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
• Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
• Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant

- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.

- SAVOIR-ETRE :
* Écouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.

À propos de l'offre

  • la lettre de motivation et le CV doivent être adressés à Monsieur le Maire

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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