ATSEM (h/f) - MAIRIE DE SAINT-SAVIN

Référence : O033260619001201

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Savin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/07/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés

PERIODE SCOLAIRE :
• Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants :
o Préparer la salle de classe avant l’arrivée des enfants (installer les ateliers) ;
o Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes ;
o Effectuer le pointage pour les services périscolaires (cantine, accueil, bus) et transmettre les informations ;
o Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains…) ;
o Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques ;
o Assister les enfants pour les habillages/déshabillages ;
o Désinfecter les jouets pendant les vacances estivales.

• Participer aux évènements de l’année scolaire :
o Préparer le carnaval, la fête de l’école ;
o Préparer la pharmacie et les changes pour les sorties scolaires ;
o Surveiller les enfants lors des sorties scolaires.

PERIODE PERISCOLAIRE :
• Participer à la surveillance et à l’animation des temps de surveillance :
o Participer à l’accueil des parents ;
o Effectuer la surveillance de la récréation pendant la pause méridienne des élèves de l’école élémentaire.

Profil recherché

- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM

- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.

- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.

- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.

Qui sommes-nous ?

Mairie

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation + CV à déposer sur la plateforme

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Conseiller technique sportif auprès de la Fédération française de tennis

    • Localisation : Gironde (33)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Ministère des Sports
    • En ligne depuis le 24 juin 2026

    Fonction
    publique
    de l'État

  • ATSEM (h/f) - MAIRIE DE LOUCHATS

    • Localisation : Gironde (33)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 23 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • ATSEM (h/f) - MAIRIE DE CUBZAC-LES-PONTS

    • Localisation : Gironde (33)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 23 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • ATSEM (h/f) - MAIRIE DE LAGORCE

    • Localisation : Gironde (33)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 23 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Animateur(trice) périscolaire - MAIRIE DE LORMONT

    • Localisation : Gironde (33)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 22 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Animateur(trice) périscolaire - MAIRIE DE LORMONT

    • Localisation : Gironde (33)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 22 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale