ATSEM (h/f) - Mairie de Vitry en Charollais
Référence : O071260212000776
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vitry-en-Charollais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l’animation et I’hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés.
Activités principales :
- Accueillir les enfants et leurs familles ou substituts parentaux en lien avec l’enseignant ;
- Aider les enfants dans l’acquisition de l’autonomie et des apprentissages sociaux et scolaires :
- Assurer la sécurité physique et affective ainsi que l’hygiène et les soins des enfants;
- Assister l’enseignant dans la préparation et la mise en ceuvre des activités pédagogiques;
- Aménager et entretenir les locaux et matériels destinés aux enfants ;
- Participer aux projets éducatifs, aux sorties scolaires et à tout ce qui touche à la vie de l’école ;
- Faire part à votre responsable direct de tout besoin de renouvellement ou de suppléments de ces matériels, de
même que de toute panne de machine à laver ou sèche-linge.
Missions spécifiques:
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école ;
- Accompagner les temps de sieste ;
- Accompagner et surveiller les enfants dans les transports scolaires matin et soir, du 1er arrêt au dernier arrêt.
- Exceptionnellement, amplitude variable en fonction des évènements liés aux fonctionnement de l'école (sorties scolaires, spectacles, réunions, etc.) ;
- Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, jeux, matériels...).
- L’agent peut être amené à remplacer des collègues absents lors du temps de restauration scolaire et pour l’entretien des locaux (écoles, mairie, divers locaux communaux).
Profil recherché
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Concours d’ATSEM souhaité.
- Le BAFA, les formations aux premiers secours, et toute autre formation liée à l'enfant sont souhaités.
- Expérience au sein de la petite enfance.
- SAVOIRS:
Permettre le développement de I'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
- SAVOIR-FAIRE:
Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
Aider à I'acquisition de I'autonomie.
Assurer la sécurité des enfants.
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE:
Ecouter.
Savoir gérer les conflits.
Savoir communiquer.
Disposer d'un sens de l'organisation.
Etre autonome, responsable, discret, patient.
Faire preuve de discrétion professionnelle.
Adapter son langage et son attitude au comportement et aux capacités de compréhension de chaque enfant.
Instaurer un climat de confiance et de communication bienveillante avec l'enfant et l'ensemble des membres de la communauté éducative (enseignants, parents, collègues, etc.).
Savoir rester dans son rôle d’ATSEM et ne pas vouloir remplacer l'enseignant.
Savoir travailler en équipe.
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
Poste permanent à temps complet à 35 heures hebdomadaires annualisé.
Dans le cadre d’un emploi de fonctionnaire : Rémunération statutaire (IFSE + CIA) ; participation employeur à la couverture prévoyance ; possibilité d’adhésion au contrat santé de la commune avec participation employeur ; CNAS.
Horaires de travail du lundi au vendredi.
Les candidatures sont à adresser à :
Envoyer CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation pour les agents fonctionnaires
Soit par courrier à l’adresse : Mairie de VITRY EN CHAROLLAIS – 1 rue de la Mairie 71600 VITRY EN CHAROLLAIS
Soit par mail : mairie@vitry-en-charollais.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/08/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
