ATSEM (h/f) - MONTREVAULT-SUR-ÈVRE
Référence : O049260323000875
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montrevault-sur-Èvre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Conditions statutaires + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du remplacement d’un agent, le Pôle des Services à la Population recherche son ATSEM. L’agent sera placé sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service affaires scolaires et sera principalement chargé d’assurer l’accueil et l’accompagnement des enfants.
Missions sur le temps scolaire :
- Accueil avec l'enseignant ou l'enseignante des enfants et des parents ou substituts parentaux.
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants.
- Assistance de l'enseignant ou l'enseignante dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques.
- Appliquer le protocole d'entretien.
- Gérer les matériels éducatifs et le stock des produits d'entretien.
- Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants.
- Surveillance du temps de sieste et des temps de récréation.
Missions sur le temps de pause méridienne :
- Accueil des enfants de façon individuelle, personnalisée, chaleureuse et rassurante.
- Garant de la dynamique des activités auprès des enfants (animateur = acteur).
- Application des règles de sécurité et d’hygiène.
- Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.
- Transmission de toutes les informations aux responsables de service et aux animateurs.
- Service des repas
Profil recherché
- Diplôme CAP Petite enfance et/ou concours d’ATSEM
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Qualités relationnelles
- Pédagogie
- Capacité d’adaptation
- Sens du travail en équipe
- Rigueur et organisation
- Sens de l’accueil
- Créativité
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
- Type d’emploi : Permanent (remplacement) – contrat de 15 jours, renouvelable en fonction de l’absence de l’agent.
- Avantages : Adhésion CNAS et participation à l’assurance prévoyance et à la mutuelle
- Conditions particulières d’exercice : Permis B - Horaires de 8h00 à 18h15 les lundi, mardi, jeudi et vendredi
- Lieu d’affectation : Saint-Pierre-Montlimart (école publique des Sables d’Or)
- Moyens : Blouse et chaussures
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 0.5 mois
Merci d’adresser vos candidatures :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - 2 rue Arthur Gibouin - BP 10024 - 49117 MONTREVAULT-SUR-ÈVRE Cedex
Courriel : recrutement@montrevaultsurevre.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 22/05/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
