ATSEM (h/f) - THOIRY

Référence : O001260319001604

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Thoiry
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

LA VILLE DE THOIRY
RECRUTE

Commune de 6 500 habitants
Chef-lieu de Canton-Département de l’Ain
Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse
Labellisée 3 fleurs, APIcité et Marianne d’Or

La ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative,
et sa vitalité économique et démographique. Pleinement inscrite dans le développement du Pays de Gex au sein du Grand Genève, la ville ambitionne le renforcement de son attractivité et la modernisation de ses équipements afin d’optimiser les services rendus à ses concitoyens

Placé sous l’autorité hiérarchique de la Responsable Scolarité et de la Directrice de l’Ecole Maternelle durant le temps scolaire, vous aurez en charge les missions suivantes :

- Assister l’enseignant dans la prise en charge des enfants et dans la préparation d’activités pédagogiques
- Veiller au bien-être, à l’hygiène et à la sécurité des enfants
- Participer à l’entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
- Accompagner l’enfant durant la pause méridienne, gérer les groupes et l’organisation du repas
- Participer aux projets éducatifs et pédagogiques en liens avec les écoles et les services municipaux

Profil recherché

- Expérience souhaitée en collectivité au sein d’une école maternelle
- CAP Petite Enfance
- Connaissances des conditions du bon développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
- Discrétion et rigueur
- Sens du travail d’équipe avéré
- Relationnel qualitatif et bienveillant auprès des administrés et des collaborateurs
- Obligation de réserve

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 6 postes similaires

    - Rémunération statutaire
    - Régime indemnitaire (RIFSEEP – IFSE et CIA)
    - Prime annuelle
    - Chèques déjeuner
    - Forfait mobilité durable
    - Participations complémentaires santé et prévoyance
    - CNAS

    Poste annualisé à 30H45 (36H de travail effectif par semaine – toutes les vacances scolaires exceptées 3 semaines dans l’année)

    Renseignements complémentaires auprès de la Responsable Scolarité (Tel : 04 50 41 32 49)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 25/08/2026
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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