Attaché - Responsable des services administratifs et financiers
Référence : 2025-2100959
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP MARSEILLE
- Localisation : Centre pénitentiaire d'AVIGNON /LE PONTET - 90 rue Panisset – CS 70017 – 84 275 VEDENE Cedex
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les principales missions de l’attaché sont :
● Gestion financière et budgétaire :
o Dans le respect de la réglementation, il lui revient d’optimiser l’emploi des ressources mises à disposition de l’établissement.
o Assisté d’un secrétaire administratif chargé des services économiques, placé sous son autorité directe, il conseille le chef d’établissement dans la définition des besoins, la ventilation des crédits et la préparation des conférences budgétaires.
o Il est le référent local du contrôle interne comptable et veille à la mise en œuvre du plan d’actions défini par la DISP.
o Dans les domaines touchant à la sécurité, l’équipement et l’immobilier, il recueille les besoins et participe au montage des dossiers.
o Il supervise le travail de l’économat quant au suivi des matériels achetés au titre de l’amélioration des conditions de travail (ACT).
● Pilotage du suivi du marché :
o Il coordonne l’action du secrétaire administratif en charge du suivi du marché, plus particulièrement dans l’analyse et la vérification des décomptes, des rapports mensuels d’activité et autres supports fournis par l’opérateur privé. Il informe le chef d’établissement des écarts constatés et des dysfonctionnements éventuels.
o Il met en place des outils de contrôle sur les points essentiels du marché.
o Interlocuteur privilégié du chef d’unité privée, il représente le directeur aux réunions de performance et assure le suivi des décisions. Il s’assure du respect par l’opérateur des prestations dues au marché de fonctionnement et fournit au chef d’établissement toutes les données nécessaires pour lui permettre d’en évaluer le niveau de performance. Il conseille le chef d’établissement dans l’arbitrage des pénalités importantes.
● Pilotage de l’activité de la régie des comptes nominatifs :
o Il coordonne l’action du secrétaire administratif en charge du service, placé sous son autorité directe. Il soutient l’activité de ce service et informe le chef d’établissement des dysfonctionnements éventuels et des solutions proposées.
o Il est le référent pour la lutte contre la pauvreté des personnes détenues. A ce titre, il préside quatre fois par an la CPU-pauvreté et est l’interlocuteur du SPIP et des associations partenaires (Croix-Rouge, etc.) en la matière.
● Suivi des travaux :
o Il suit l’ensemble des opérations projetées, dès la phase de conception, en lien avec le chef d’établissement. Au-delà de l’aspect budgétaire, il se coordonne avec le SSM et la DISP le cas échéant pour savoir si les travaux envisagés relèvent du partenaire de gestion déléguée ou de l’administration.
o Il assure le suivi des opérations retenues et participe aux réunions de chantier en lien avec les services concernés de la DISP. Il est présent lors des opérations de livraison...
● Participation à l’équipe de direction
Moyens mis à votre disposition :
Matériel informatique, bureau, , téléphone, fixe, PC portable
Profil recherché
Connaissances :
Connaissances juridiques
Environnement professionnel
Savoir-être :
Capacité relationnelle
Capacité à prendre des décisions, à communiquer
Travail en équipe
Réactivité, rigueur, adaptabilité
Discrétion professionnelle
Savoir-faire :
Management
Capacité d’analyse et de synthèse
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le centre pénitentiaire d’Avignon-Le Pontet a été réceptionné le 19 décembre 2002 et a été mis en service le 23 mars 2003. D’une capacité théorique de 745 places, il est constitué de deux maisons d’arrêt, d’un centre de détention, d’un quartier mineur, d’un quartier de semi-liberté et d’une structure d’accompagnement à la sortie.
L’attaché est le responsable de trois services en direct: le service de suivi du marché (SSM), l’économat et la régie des comptes nominatifs (RCN). En outre, il suit plus particulièrement les travaux (hormis ceux de la structure d’accompagnement vers la sortie, chantier de grande ampleur pour lequel un DSP a été nommé chef de projet).
Il exerce ses missions sous la responsabilité hiérarchique directe du chef d’établissement (ou de son adjoint en cas d’intérim).
Sous l’autorité du chef d’établissement, le (la) titulaire du poste est en charge de la gestion administrative et financière de l’établissement d’une capacité théorique de 625 places et de 120 places dans le cadre de la structure d’accompagnement à la sortie (SAS).
· Assure l’interface avec le chef d’établissement et les services rattachés
· Chargé de la gestion financière
· Assure l’intérim en l’absence du responsable du service suivi du marché
· Soutien du chef d’établissement, il veille en permanence au bon fonctionnement de la structure
· Participation aux astreintes de direction
Descriptif du service
Composition et effectifs du service :
Le titulaire du poste peut dans le cadre de ses missions s’appuyer sur l’équipe de direction.
Votre hiérarchie :
Placé sous l’autorité directe du chef d’établissement ou de son adjoint.
Vos interlocuteurs métiers :
Le chef d’établissement, DISP, partenaire privé et l’ensemble des partenaires associatifs et institutionnels.
À propos de l'offre
-
Restauration : oui
Accessibilité en transport / Parking : oui
Groupe RIFSEEP : 3
-
Expériences professionnelles antérieures souhaitées :
Aucune exigence particulière en la matière
Offres de formation associées à votre prise de poste :
Selon le souhait exprimé par le titulaire du poste et les dossiers en cours
Nombre d’agents à encadrer :
✔ 3 B ✔ 7 C
-
Vacant à partir du 01/04/2026
-
Cadre pénitentiaire