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attaché chargée des missions liées à l'éducation artistique et culturelle / recherche et[...]

Référence : O031240930001492

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Martres-Tolosane
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) rémunération indicaire+ RIFSEEP+CNAS € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

L'espace culturel Angonia ouvrant ses portes très prochainement et dans l'attente de la mise en place d'un projet de gouvernance pérenne, l'équipe recrute la personne en charge de l'éducation artistique et culturelle / recherche et développement des publics / billetterie.

Action culturelle et relations publiques (60%)

Conception et mise en ½uvre de projets artistiques et culturels
* Elabore et met en ½uvre un programme d'actions culturelles et d'éducation artistique et culturelle en lien avec le projet Angonia, dans une logique de co-construction avec les acteurs culturels ;
* Met en place les actions de médiation culturelle : conçoit, programme, anime, coordonne les actions et reçois les publics ;
* Participe aux choix artistiques de la programmation culturelle de la saison sur la partie jeune public, en lien avec la responsable ;
* Participe aux réseaux et représente la structure sur les temps professionnels en lien avec la mission y compris auprès de l'éducation nationale ;
* Conçoit et réalise des dossiers pédagogiques et autres supports de médiation ;
* Assure la gestion administrative, à toutes les étapes du projet ou de la programmation ;
* Recherche des financements, rédige et suit les dossiers de demandes d'aide y compris les dispositifs type Adage et Pass culture.

Développement des publics :
* Elabore et met en ½uvre la recherche et fidélisation des publics ;
* Participe à la réflexion sur la stratégie de communication en lien avec l'équipe ;
* Analyse les statistiques liées aux publics, et répond à leurs attentes ;
* Réalise une évaluation et un bilan de manière annuelle
* Participe à la définition d'une politique d'accueil des publics

Billetterie (30%)
* Suit l'évolution de la procédure de billetterie vers une solution de gestion dématérialisée professionnelle : lien avec les prestataires, coordination de la formation avec les équipes ;
* Gère la future billetterie dématérialisée ;
* Participe au suivi des réservations en direct par téléphone, courrier, courriel...
* Entant que régisseu.r.se : assure la billetterie : édition de billets, factures, gestion de fonds de caisse, encaissements, tenue de la comptabilité ... ;






Accueil des activités (10%)
En relation et en alternance avec l'équipe :
* Réalise l'accueil des publics lors des spectacles et prend en charge la sécurité (en cas de besoin et après formation).
* Informe les publics à l'entrée des spectacles, des stages et des diverses manifestations à l'aide des documents de communication
* Accueille les publics lors des activités (représentations, actions culturelles...)
* Assure le standard téléphonique du public

Profil recherché

* Master développement culturel, master médiation, etc ;
* Connaissance des dispositifs d'aide et leviers de financement notamment en EAC ;
* Maîtrise de l'environnement professionnel du spectcale vivant ;
* Connaissance du contexte territorial et administratif ;
* Connaissance de l'environnement de l'administration territoriale - fonction publique ;
* Méthodologie en mode projet ;
* Maitriser l'outil informatique ;
* Sens du travail en équipe, savoir faire preuve d'initiatives, goût pour l'accompagnement des publics ;
* Capacité d'autonomie, d'anticipation, d'organisation, de planification et de rigueur ;
* Qualités rédactionnelles ;
* Curiosité, réactivité ;
* Permis B obligatoire.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 36 mois

    merci de transmettre CV+lettre de motivation par courrier ou mail à l'adresse suivante :
    contact@mairie-martres-tolosane.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 15/01/2025
  • Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial

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