Attaché de presse (h/f) - METROPOLE EUROPEENNE DE LILLE

Référence : O059260505001457

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Lille
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Date limite de candidature : 04/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Direction de la Communication de la Métropole Européenne de Lille accompagne la valorisation et la connaissance des politiques publiques de l’institution et les orientations stratégiques de l’exécutif. Elle œuvre à promouvoir le territoire, à valoriser les compétences de la Métropole et renforcer sa notoriété dans un environnement institutionnel complexe et dans un contexte de superposition de l’action territoriale et de multiplicité des acteurs.

Au cœur de cette dynamique, l’équipe Presse joue un rôle stratégique : elle coordonne les relations presse de l’ensemble des services et l’exécutif, assure la visibilité de la Métropole Européenne de Lille dans les médias qu’ils soient locaux, régionaux, nationaux ou internationaux, et la lisibilité des politiques publiques en participant activement à la valorisation de de la Métropole et de ses actions.

En tant qu’Attaché de Presse, vous serez chargé de :

Concevoir et mettre en œuvre des séquences presse adaptées à l’actualité de la MEL, en cohérence avec les orientations stratégiques de communication 
Organiser et sécuriser les prises de parole de l’Institution (Président, Vice-Présidents, élus délégués) : conférences de presse, interviews, déplacements, interventions publiques, en lien avec la Cheffe d’équipe, le Cabinet et les Services, les argumentaires, éléments de langage et supports d’aide à la communication, avec préparation de contenus et coaching des prises de parole (si nécessaire) ;
Collecter, mettre en perspective l’information, rédiger les communiqués, dossiers de presse et s’assure que chaque « expression » (article, cp, prise de parole, etc.) contribue à renforcer la notoriété, l’image et la lisibilité des politiques publiques ; 
Gérer les demandes des médias régionaux, nationaux et internationaux, assurer les relances et l’accueil des journalistes lors de manifestations ou séquences ; 
Développer et entretenir un réseau de confiance avec les médias, pour une couverture équilibrée et valorisante ;
Assurer la revue de presse quotidienne, la veille médiatique et l’analyse des retombées, formaliser des bilans et ajustements de stratégie ; 
Anticiper et accompagner la gestion des situations sensibles ou de crise médiatique, en proposant des stratégies de réponse adaptées, coordonnant la diffusion des messages et en veillant à limiter les risques d’image de la MEL ;
Contribuer à apporter un conseil stratégique au Cabinet, Directions, élus sur les opérations presse, décryptage de l’opinion, alerte sur les signaux faibles, positionnements adaptés ; 
Contribue à innover dans les formats de communication presse (conférences hybrides, podcasts, webinaires, interviews vidéo) afin de renforcer l’attractivité des prises de parole de la Métropole.

Profil recherché

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260505001457-attache-presse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

À propos de l'offre

  • Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président directement sur le site de la MEL.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/06/2026
  • Chargée / Chargé de communication

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