Attaché(e) de direction générale, responsable de communication
Référence : 2026-2307562
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Caisse de Garantie du Logement Locatif Social (CGLLS)
CAISSE DE GARANTIE DU LOGEMENT LOCATIF SOCIAL - Localisation : 10, avenue Ledru Rollin 75012 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Appui à la direction générale
- Assister, appuyer et conseiller le directeur général (DG) et le directeur général adjoint (DGA) dans l’exercice de leurs missions
- Rédiger et suivre l’élaboration de documents et rapports : notes stratégiques, courriers, rapports de gestion et d’activité
- Piloter, coordonner et suivre les dossiers et/ou projets transversaux confiés par la direction générale
- Réaliser des tableaux de bord et des outils de pilotage
- Suivre les instances internes : rédiger les relevés de décisions des comités de direction et assurer leur suivi, assurer le secrétariat du comité social d’administration (CSA) et du comité exécutif des risques
- Tenir et coordonner les agendas de la direction, en interaction avec les partenaires institutionnels (cabinets ministériels, autorités de tutelle, fédérations bailleurs sociaux et acteurs de la maitrise d’ouvrage d’insertion)
- Superviser l’actualisation des procédures et modes opératoires de la direction générale et s’assurer de la levée des recommandations d’audit afférentes
- Faire publier au bulletin officiel les décisions DG et DGA lorsque nécessaire
- Suivre les représentations extérieures des membres du comité de direction
- Suivre les signatures des différentes conventions avec les partenaires de l’établissement
Organisation et suivi des instances de gouvernance
- Organiser et préparer les instances de gouvernance (Conseil d'administration, Comité d’audit)
- Assurer le suivi des nominations, la traçabilité des registres de présence et le quorum des assemblées, la préparation des ordres du jour et des délibérations
- Organiser les formations pour les nouveaux administrateurs
- S’assurer de la conformité des administrateurs et membres des instances vis-à-vis de l’ACPR et du commissaire du gouvernement
Communication institutionnelle, événementielle et interne
- Concevoir et piloter la stratégie de communication interne et externe de l’établissement
- Développer et assurer la mise à jour du site internet institutionnel
- Concevoir et coordonner la production des supports de communication : rapport d’activité, charte graphique, infographies, vidéos et contenus digitaux
- Gérer les relations avec les agences de communication et les prestataires externes
- Organiser et animer les événements institutionnels et assurer leur communication avant, pendant et après leur tenue
- Veiller à la cohérence et garantir l’application de la charte graphique de l’établissement sur l’ensemble des supports
- Assurer une veille sur les tendances en communication publique et institutionnelle
- Coordonner la communication interne et proposer des actions d'animation
Profil recherché
Compétences
- Aptitude à la coordination et au suivi de projets
- Capacité à travailler en transversalité et à animer des groupes de travail
- Capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse
- Compétences en communication écrite et orale
- Expérience en gestion de projet en communication et coordination d’événements
- Maîtrise des outils bureautiques et plateformes de communication digitale et de création de contenus (site internet, visuels)
- Capacité à assurer le suivi des recommandations en matière de gouvernance et de communication
- Connaissance du secteur public et des enjeux institutionnels
Qualités personnelles
- Rigueur, sens de l'organisation, efficacité, anticipation, réactivité
- Autonomie et force de proposition pour l'amélioration des pratiques de communication
- Aisance relationnelle et diplomatie
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Emmanuel ROUSSELOT - emmanuel.rousselot@cglls.fr
- Claude BONACOSSA - claude.bonacossa@cglls.fr
Qui sommes-nous ?
La CGLLS est un établissement public à caractère administratif, opérateur de l’Etat, et une société de financement, chargée de :
- Garantir les prêts réglementés accordés par la Caisse des dépôts et consignations aux bailleurs sociaux, en l’absence d’une garantie des collectivités territoriales ;
- Prévenir et accompagner les organismes en difficulté ou fragiles en vue d’aider au rétablissement de leur équilibre ;
- Accompagner les réorganisations et regroupements d'organismes de logements sociaux (Office, Société anonyme, Coopérative, Société d’économie mixte) et des acteurs du logement d’insertion ;
- Soutenir les démarches d’innovation des bailleurs sociaux et acteurs du logement d’insertion ;
- Contribuer au financement des acteurs clés du secteur : Union sociale pour l’habitat, fédérations de bailleurs sociaux et de logement d’insertion, agence nationale de la rénovation urbaine, Fonds national des aides à la pierre, Fonds national d’accompagnement vers et dans le logement, associations nationales représentatives des locataires…
La CGLLS est principalement financée par deux cotisations prévues par les articles L.452-4 et L.452-4-1 du Code de la construction et de l'habitation.
La CGLLS est placée sous la tutelle des ministres chargés du logement, de l’économie et des comptes publics. Elle compte 29 collaborateurs. Société de financement, la CGLLS est soumise à la supervision de l’Autorité de contrôle et de résolution prudentielle.
Descriptif du service
Placé(e) sous l’autorité directe du directeur général, l’attaché(e) de direction, responsable de communication est chargé(e) de l’organisation et du suivi des instances de gouvernance de l’établissement, des relations institutionnelles et partenariales, de missions d’appui et de conseil et des activités d’assistance de la direction générale.
Il/Elle travaille également étroitement avec le directeur général adjoint et est en relation avec l’ensemble des collaborateurs de l’établissement. En externe, il/elle interagit régulièrement avec les ministères de tutelles, les organismes de logement social et les acteurs du logement d’insertion, les partenaires financiers.
Il/Elle est en charge de la communication interne et externe dont les prestataires de communication. S’appuyant sur une grande diversité de nature et de volume de tâches, variable selon les périodes d’activité, le poste requiert une forte capacité d’adaptation, de la curiosité, une aptitude à gérer des pics de travail, de la transversalité, de grandes qualités relationnelles avec tous niveaux d’interlocuteurs et des capacités de discrétion et de confidentialité.
À propos de l'offre
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Titres restaurant
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CDI (contractuel) ou détachement (fonctionnaire)
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Susceptible d'être vacant à partir du 03/08/2026
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Assistante / Assistant de direction
