Auditeur qualité - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
Référence : O062260331001037
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Arras
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Positionnement hiérarchique :
Pôle solidarités
direction de l'autonomie et de la santé
service de la qualité et des financements
bureau de la qualité
La Direction de l'Autonomie et de la Santé (DAS) est en charge de l'élaboration et de la mise en oeuvre des politiques départementales dans le domaine de la perte d'autonomie des personnes âgées et handicapées.
Elle se compose d'une centaine d'agents répartis au sein de 5 services participant chacun, dans un domaine précis, à la mise en oeuvre des politiques de l'autonomie et de la santé :
* le Service de Coordination et d'Appui Autonomie (SCAA) ;
* le Service de la Qualité et des Financements (SQF) ;
* le Service des Dynamiques Territoriales et Stratégies (SDTS) ;
* le Service Santé Publique et Prévention (SSPP) ;
* le Service de l'Aide Sociale (SAS).
Le bureau de la qualité a pour vocation d'évaluer et de contrôler la qualité des prestations d'hébergement et d'accompagnement des personnes âgées et des personnes handicapées en établissements sociaux et médico-sociaux et en accueil familial.
Le bureau de la qualité est composé de 12 collaborateurs :
- 1 chef de bureau ;
- 5 auditeurs qualités ;
- 2 infirmiers qualité ;
- 1 chargé de mission accueil familial ;
- 3 assistants qualité et accueil familial.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260331001037-auditeur-qualite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
- formation dans le domaine de la démarche qualité souhaitée ;
- connaissance en droit social appréciée ;
- connaissance des politiques départementales de l’autonomie et des institutions médico-sociales ;
- connaissance de l’environnement institutionnel ;
- connaissance du Code de l’Action Sociale et des Familles (CASF).
Savoir-faire :
- maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) ;
- pratique de l’audit avec capacité à apprécier le fonctionnement d’une organisation ;
- pratique du contrôle et des inspections ;
- capacités rédactionnelles confirmées ;
- conduite de réunion ;
- capacité à travailler en mode projet.
Savoir être :
- autonomie ;
- aisance relationnelle et diplomatie ;
- rigueur et méthode ;
- esprit d’analyse et de synthèse ;
- sens de l’initiative et des responsabilités ;
- force de proposition ;
- sens du travail en équipe et du relationnel ;
- adaptabilité, écoute et communication.
À propos de l'offre
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Rattachement hiérarchique : au chef de la mission de la qualité et de l’accompagnement de l’offre autonomie
Localisation : la résidence administrative du poste est basée à Arras
Déplacements : Fréquents sur l’ensemble du département
Temps de travail : complet
Poste susceptible d’être éligible au télétravail : oui
Cette mention ne présente qu’un caractère indicatif et ne présage pas de la décision définitive en cas de candidature au télétravail.
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert, à compétences égales, à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires (loi du 26/01/84 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et décret régissant le cadre d’emplois correspondant). Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par la voie contractuelle.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter monsieur Jérôme Boussemaëre, chargé de recrutement/mobilité au 03 21 21 56 35 ou madame Christelle Houel, assistante de recrutement au 03 21 21 61 46. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé d'évaluation
