AUDITEUR.RICE EVALUATION ENVIRONNEMENTALE PLANS PROGRAMMES
Référence : 2026-2180679
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Bretagne (DREAL Bretagne)
- Localisation : 10 RUE MAURICE FABRE 35065 RENNES CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La prise en compte de l'environnement pour les plans, programmes et projets est réalisée notamment par une démarche d'évaluation environnementale (EE) prévue par la réglementation européenne. Celle-ci est garantie pour les tiers par un processus comportant l'analyse, l'émission d'avis et de décisions de dérogation « au cas par cas » pour le compte des autorités compétentes : autorité environnementale (Ae) et autorité en charge des cas par cas
Pour exercer leur compétence, ces autorités bénéficient de l'appui de la division Évaluation Environnementale (Eve), instruisant les dossiers et placés, pour partie, sous l'autorité fonctionnelle du président de la mission régionale d'Ae (Mrae).
Le poste fait partie des 15 postes de la division Eve du service Connaissance, Prospective, Évaluation (CoPrEv), qui produit les projets d'avis et de décision pour le compte des Autorités environnementales.
Les missions de ce poste consistent à :
- produire des projets d'avis sur les plans programmes, c'est à dire PLU, SCOT, SAGE, ..., en apportant son expertise sur la qualité de l'EE, via l'analyse puis la rédaction de qualité, dans les délais et en assurant la qualité de la motivation de la décision ;
- produire des projets de décision de dérogation au cas par cas pour les plan et programmes, en assurant la qualité de l'analyse puis de la rédaction ;
- participer à la rédaction de notes de cadrage pour la MRAe sur les dossiers soumis à évaluation environnementale, dans ces mêmes domaines ;
- être le référent sur une ou plusieurs thématiques transversales, par exemple la biodiversité ou les questions maritimes au sein de EvE.
Les missions sont susceptibles d'évoluer selon les nécessités de service.
L'auditeur.rice aura en responsabilité la production de projets d'avis et de décisions « au cas par cas » respectant les délais et la qualité attendue.
Profil recherché
Les compétences recherchées en priorité sont :
- faire preuve d'une très bonne capacité de synthèse et de bonnes qualités d'expression écrite (indispensable) ;
- savoir maîtriser les délais, gérer son temps et rendre compte (indispensable) ;
- connaître au moins un des domaines : planification/urbanisme, aménagement, installation industrielles ou agricoles.
Les compétences à développer si vous ne les avez pas déjà :
- savoir analyser un dossier de plan ou de programme (PLU, SCOT,...), mesurer les enjeux environnementaux et rédiger un avis de l'Autorité environnementale ;
- avoir des bases de droit de l'environnement (européen et national) ;
- connaître l'évaluation environnementale (EE) et les missions des Autorités environnementales (Ae) avec mise en place de formation dédiée si besoin ;
- connaître les logiques de fonctionnement des différents services de l'État ;
- savoir intégrer des connaissances techniques et méthodologiques pointues dans les domaines de l'environnement et de l'évaluation.
Ces connaissances pourront être acquises ou renforcées tout au long de votre carrière et dans l'exercice de vos missions avec un accompagnement si besoin du service formation de la DREAL.
Qui sommes-nous ?
La direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) de Bretagne est le service régional des ministères des territoires, de l'écologie et du logement. En son sein, sous l'autorité du directeur, et des directeurs adjoints chacun pour les missions qui relèvent de leurs attributions, le service COPREV promeut l'approche systémique du développement durable dans les politiques publiques.
Il est composé de deux divisions : « Évaluation Environnementale » (EVE) et « Connaissance et Prospective » (CPROS) et du pilote des Systèmes d'Informations de la DREAL.
Les quinze agents de la division CPROS agissent pour le partage des connaissances au service des politiques portées par la DREAL et la mobilisation des acteurs.
Les quinze agents de la division EVE contribuent à la prise en compte de l'environnement pour les plans, programmes et projets grâce à la démarche d'évaluation environnementale (EE) prévue par la réglementation européenne. Celle-ci est garantie pour les tiers par un processus comportant l'analyse, l'émission d'avis et de décisions de dérogation au cas par cas pour le compte des autorités compétentes : l'autorité environnementale (Ae) et l'autorité en charge des cas par cas.
À propos de l'offre
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Hélène HANSE, cheffe de la division Évaluation Environnementale :
tél : 02 99 33 45 53 ; mél : helene.hanse@developpement-durable.gouv.fr
Thomas ZAMANSKY, chef du service CoPrEv :
tél : 02 99 33 42 96 ; mél : thomas.zamansky@developpement-durable.gouv.fr -
Vous travaillerez dans un bureau partagé puis en espace ouvert (open space).
Vous aurez à votre disposition un poste informatique (PC portable + 2 écrans) ainsi qu'un téléphone mobile professionnel.
Ce poste ne met pas en oeuvre de conditions de travail spécifiques. Les dossiers sont gérés en dématérialisé et les équipements fournis permettent le télétravail.
Vous pourrez donc télétravailler selon le cadre général d'organisation du télétravail à la DREAL Bretagne, selon les nécessités du service et avec l'accord de votre responsable hiérarchique.
Des déplacements sont possibles. Permis B souhaité.
Le siège de la DREAL est accessible en transport en commun, en vélo et en voiture avec un nombre de places de stationnement limité.
Cotation RIFSEEP du poste : groupe 4
N° de poste : 0938070013
Votre candidature (CV + lettre de motivation) doit être déposée en ligne sur le site «Choisir le Service Public», en cliquant sur le bouton «Postuler» (au besoin créer un compte candidat si vous n'en avez pas).
Vous transmettrez vos 3 derniers compte-rendus d'entretien professionnel par mail si vous êtes fonctionnaire à : mobilite.dreal-bretagne@developpement-durable.gouv.fr
Pour confirmer votre candidature, vous remplirez un formulaire de demande de mobilité si vous êtes fonctionnaire titulaire (imprimé disponible sur demande). -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Analyste de données
