AUE - Adjoint(e) à la cheffe de l'UAP-CMH 972
Référence : 2025-1958012
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : DAC Martinique
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires GROUPE RIFSEEP 3
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une équipe de 6 agents, l'adjoint(e) à la cheffe service est chargé(e) des missions suivantes en étroite collaboration avec l'architecte des bâtiments de France:
1) Fonctionnement du service
- participer à la gestion quotidienne du service;
- assister la cheffe de service dans la coordination de l'équipe;
- assurer l'intérim de la cheffe de service en son absence.
2) Instruction et gestion des dossiers d'urbanisme
- instruire et piloter la pré-instruction des autorisations par les TSCBF des travaux en espaces protégés;
- synthétiser les« porter à connaissance» et le suivi des documents d'urbanisme et de planification;
- piloter l'élaboration des périmètres délimités des abords en application de la loi LCAP;
- participer au suivi des politiques de rénovation urbaine en articulation avec la cheffe de service (NPNRU Fort-de-France, GIP qualité architecturale, ACV et PVD);
- suivre la création des sites patrimoniaux remarquables;
- contribuer à l'élaboration d'outils cartographiques internes;
- représenter le service en CDNPS.
3) Protection, gestion et valorisation du patrimoine
- suivre les travaux sur les édifices labélisés« architecture contemporaine remarquable» (ACR);
- participer au groupe de travail sur le label ACR;
- suivre les travaux labélisés par la Fondation du Patrimoine;
- participer au contrôle scientifique et technique sur les monuments historiques;
- participer à des actions de valorisation du patrimoine;
se mobiliser sur la mise en œuvre des grands évènements nationaux coordonnés par le service
Profil recherché
Savoir-faire
Maîtrise de la rédaction administrative
Maîtrise des marchés publics
Maîtrise des règles budgétaires et de comptabilité publique
Maîtrise des outils bureautiques et techniques du ministère de la Culture Expérience significative en encadrement d'équipe
Savoir-être
Sens de l'analyse Capacité de synthèse
Réactivité et respect des délais d'instruction Rigueur
Savoir faire preuve de pédagogie Sens des relations humaines Sens du travail en équipe
Etre à l'écoute Capacité d'adaptation
Compétences attendues
Connaissance de la réglementation relative au patrimoine, à l'urbanisme, à l'environnement
Connaissance en architecture, patrimoine bâti, techniques de construction et de restauration Connaissance des missions d'une Conservation des monuments historiques et d'une Unité architecture et patrimoine
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Le service a pour mission de faire connaître, de protéger et de restaurer le patrimoine. Il recense et étudie le patrimoine monumental et mobilier à protéger, prépare les commissions régionales du patrimoine et de l'architecture (CRPA), élabore des programmes de restauration des monuments historiques classés et inscrits, des objets mobiliers, des orgues et du patrimoine non protégé. Il exerce également des missions de contrôle des travaux sur monuments protégés en application du décret de 2009 (127 immeubles et 109 objets). Il met en œuvre la politique de labélisation du ministère de la Culture (« jardin remarquable», « architecture contemporaine remarquable» et« ville et pays d'art et d'histoire»).
Il œuvre pour la promotion d'un aménagement qualitatif et durable du territoire, où paysage, urbanisme et architecture entretiennent un dialogue raisonné entre dynamiques de projet et prise en compte du patrimoine. Il veille à la préservation, à la gestion et à la mise en valeur des espaces protégés, instruit les demandes d'autorisation de travaux (environ 1000 avis par an). Il contribue à l'élaboration des documents d'urbanisme et assure une mission générale de conseil au titre de la qualité architecturale, urbaine et paysagère auprès des autres services de l'État, des collectivités territoriales et des porteurs de projet.
À propos de l'offre
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Liaisons hiérarchiques :
Cheffe du service de l'UAP/CMH de la Martinique
Liaisons fonctionnelles :
Service de l'archéologie
Cellule coordination administrative et budgétaire de la DAC Conseillers sectoriels
Services de l'administration centrale (bureau de la protection, DIRI, etc.)
Partenaires institutionnels (Préfecture, DEAL, collectivités, service des hypothèques, médiathèque du patrimoine, associations, etc.)
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
En application de la loi du 20 avril 2016 relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires et du décret du 28 décembre 2016 relatif à l’obligation de transmission d’un déclaration d’intérêt, il sera demandé au candidat retenu de fournir une déclaration d’intérêt en amont de sa nomination.
Permis B
Comme tout agent du service, il (elle) participe à la continuité du service en cas d'absence d'un agent.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Experte / Expert du patrimoine et de l'architecture
