auxilaire de puériculture - Communauté de Communes du Pays de Limours
Référence : O091251016000474
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Briis-sous-Forges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels traitement indiaire du cadre d'emploi, rifseep, cnas, € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, l'auxiliaire de puériculture organise et gère l'accueil, les soins et les activités qui contribuent au bien-être et au développement de l'enfant de moins de 4 ans, dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Missions Principales :
- Organisation et mise en ½uvre de l'accueil, des soins et des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure
- Accueil des parents et des substituts parentaux
- Création et mise en ½uvre des conditions nécessaires au bienêtre des enfants
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Elaboration et mise en ½uvre des projets d'activités des enfants
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement,
Missions secondaires :
- Participation à l'accueil et la formation des stagiaires et des apprentis
- Remplacer l'agent de restauration, au pied levé, sur la préparation des repas et du linge
Activités
- Accompagnement des parents dans l'éducation
- Etablir une relation de confiance avec les parents
- Communiquer avec la famille au quotidien
- Aménagement des espaces de vie (repos, jeux, repas) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Proposer à l'enfant un système de relations assurant la sécurité affective et physique
- Réalisation des soins courants d'hygiène de l'enfant
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie dans les gestes quotidiens
- Identification des besoins (physiques, moteurs et affectifs de l'enfant)
- Repérer des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, surveiller l'état général et informer son supérieur hiérarchique
- Administrer les médicaments selon un protocole écrit et sous la responsabilité de la directrice
- Respecter les règles de sécurité, assurer et prévenir l'accident
- Alerter et réagir en cas d'accident
- Mettre en place des projets d'activité en lien avec les projets pédagogiques
- Organisation et animation d'atelier éducatif, un point jeux et jouets
- Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure selon un protocole d'entretien
- Servir et aider à la prise des repas en respectant les règles de base (diététique, hygiène, sécurité)
- Transmettre des informations orales ou écrites (hiérarchie, famille, collègues...)
Profil recherché
- Connaitre le développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 4 ans
- Connaitre les règles d'hygiène, de santé et de diététique de l'enfant de moins de 4 ans
- Connaître et savoir mettre en ½uvre les règles de sécurité
- S'assurer du bon fonctionnement des locaux en l'absence de direction et donner l'alerte si besoin
- Savoir respecter les besoins physiques et psychologiques de chaque enfant
- Savoir établir et suivre les procédures et protocoles nécessaires à l'accueil des enfants
- Savoir observer et repérer les signes de mal-être physique et psychologique de l'enfant
- Savoir faire face à des situations imprévues et se maitriser dans les situations d'urgence
- Savoir transmettre des informations à différentes personnes (collèges, familles)
- Savoir communiquer avec discrétion, diplomatie ; être disponible, calme et souriante autant auprès des enfants, des familles que de ses collègues
- Savoir garder de la distance, rester professionnelle, ne pas porter de jugement de valeur
- Savoir travailler en équipe : s'adapter à l'équipe, au fonctionnement de l'établissement
- Savoir transmettre ses connaissances aux animatrices et stagiaire
Qui sommes-nous ?
14 communes pour 27432 habitants, 66 collaborateurs.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente
Service RH
615 rue Fontaine de Ville
91640 BRIIS SOUS FORGES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/12/2025
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Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
