Auxiliaire accompagnant éducatif petite enfance - MAIRIE DE ARMENTIERES
Référence : O059260625001529
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Armentières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la crèche municipale Janine Folens et sous la responsabilité de la cheffe de service de la structure, l'auxiliaire accompagnant éducatif petite enfance est chargé(e) d'effectuer l'accueil de l'enfant, observer ses besoins et proposer une réponse adaptée sous forme d'atelier d'éveil ou d'accompagnement d'activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de l'établissement.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
• Accueillir les enfants et les parents
- Identifier et respecter les besoins, physiques, intellectuels, sociaux et affectifs de chaque enfant dans son individualité- Identifier les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerter le responsable
- Prendre en compte les demandes des parents en adéquation avec le projet de l'établissement
- Établir une relation de confiance avec les parents
- Proposer des ateliers parents-enfants mensuellement
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
- Répondre aux besoins physiologiques de l'enfant
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement- Savoir poser des limites constructives
- Favoriser son expression et l'accompagner à gérer ses émotions
• Guider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
-Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes, le langage et des comportements autonomes
- Proposer un environnement stable
• Mettre en œuvre des activités éducatives et ludiques en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques
- Organiser et animer des jeux et des ateliers
- Entendre, comprendre ce qu'il ressent et l'accompagner avec bienveillance
-Valoriser ses réalisations
- Encourager sa curiosité
• Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer la sécurité des lieux et prévenir les accidents
- Alerter et réagir en cas d'accident
- Suivre les protocoles de soin établis par la Référente Santé et Accueil Inclusif
• Participer activement au projet d'établissement
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions mensuelles, aux journées pédagogiques, séances d'analyse de la pratique, journée de cohésion
- Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement
- Être force de proposition pour les différents projets
- Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires
- Participer aux actions festives
Profil recherché
CHAMPS DE COMPÉTENCES
• Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissances des besoins et soins quotidiens de l’enfant
• Connaissances des méthodes d’accompagnement de l’enfant vers l’autonomie et l’apprentissage de la vie sociale
• Connaissances des techniques d'animation de jeunes enfants dans une démarche pédagogique
• Capacités d’observation pour analyser et accompagner l’enfant dans son schéma de développement
• Qualités relationnelles
SAVOIR-ÊTRE
• Sens du service public
• Patience, douceur et bienveillance
• Disponibilité et ponctualité
• Rigueur et organisation
• Autonomie
• Force de proposition
• Dynamisme
• Capacités à travailler en équipe
• Créativité
• Ouverture d’esprit
CONDITIONS D’EXERCICE
• Être obligatoirement titulaire du CAP Accompagnement éducatif petite enfance
(AEPE)
• Horaires variables par roulement
• Contrainte de pose des congés pendant les périodes de fermeture de la structure (3
semaines en août et 1 semaine à Noël)
• Cycle de travail hebdomadaire : 37h sur 5 jours du lundi au vendredi (12 jours de RTT)
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 19 juillet 2026 inclus à l’attention du service des ressources humaines. drh@ville-armentieres.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 24/08/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
