Auxiliaire de crèche H/F CDD à 80% (navigante) - MAIRIE DE SAINTE LUCE SUR LOIRE
Référence : O044260309001099
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sainte-Luce-sur-Loire
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sainte-Luce-sur-Loire est une ville de 15 500 habitants située au cœur de l’agglomération nantaise. En plein développement, elle bénéficie de nombreux équipements publics, d’un tissu économique et commercial très dynamique et d’un cadre de vie privilégié.
« Au multi-accueil Bidibulle, les enfants jouent, dansent, écoutent des histoires, manipulent, bricolent. Ils sortent aussi dans le jardin, à la médiathèque-ludothèque, à l’école de musique, etc. L'équipe leur fait aussi découvrir la langue des signes ! Bref, l’ambiance est joyeuse à Bidibulle. Bien sûr, il y a parfois des petites chamailleries, mais les rires sont nombreux. Afin d’accompagner et de garantir un accueil de qualité aux enfants, n’hésite pas à répondre à cette annonce.
Sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil :
– Accueillir individuellement les enfants et les parents,
– Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien être individuel et collectif des enfants,
– Participer aux repas, aux changes des enfants, à la sieste, assurer les soins d'hygiène et de confort de l'enfant en mettant en œuvre les règles d'hygiènes et de sécurité,
– Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur, affectif et social,
– Encadrer un groupe d'enfants, mettre en place des ateliers en lien avec les projets réfléchis en équipe et avec les besoins des enfants,
– Favoriser l'éveil et l'autonomie des enfants accueillis, tout en respectant le rythme et l'individualité de chacun.
Profil recherché
CONDITIONS D'EXERCICE :
– Titulaire du diplôme CAP petite enfance obligatoire
– Contrat à durée déterminée à pourvoir du 1er/04/2026 au 31/12/2026 (avec possibilité de contrat d’un an par la suite)
– Temps de travail à 80 % annualisé (horaires modulés selon planning)
– Rémunération sur grade d’agent social (cat. C) + IFSE 265 € bruts
COMPÉTENCES REQUISES :
– Bonne connaissance du jeune enfant, expériences souhaitées dans un poste similaire.
– Disponibilité, capacité d'adaptation, d'écoute et d'observation, de discrétion,
– Sens du travail en équipe,
– Dynamisme et esprit d'initiative.
Qui sommes-nous ?
La Ville de Sainte Luce sur-Loire commune de 16 000 habitants de l'agglomération nantaise, en plein développement avec une croissance démographique forte.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 9 mois
Madame Catherine DUPAS, Directrice de la structure, au 02 40 68 16 91 ou c.dupas@sainte-luce-loire.com
Madame Marion ASCHTOUK, Chargée du recrutement au : 02 40 68 16 04
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation
à l’attention de Monsieur le Maire de préférence par mail : rh@sainte-luce-loire.com ou par courrier à Service des Ressources Humaines Hôtel de ville Esplanade Pierre Brasselet - 44980 Sainte-Luce-sur-Loire -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 01/04/2026
-
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
