Auxiliaire de puériculture - C.C.A.S. D'HAUBOURDIN
Référence : O059260625001523
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Haubourdin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Récréa Crèche recherche pour remplacer une agente, un/e auxiliaire de puériculture en contrat à durée déterminée.
L'amplitude horaire d'ouverture : 8h-18h du lundi au vendredi selon le planning établi à l'année.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260625001523-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation : Diplôme d'auxiliaire de puériculture
SAVOIRS :
- Savoir utiliser ses connaissances du développement et de la santé de l’enfant de 0 à 3 ans ;
- Savoir utiliser ses connaissances de la parentalité ;
- Notions d’ergonomie spécifiques aux lieux d’accueil du jeune enfant.
SAVOIR-FAIRE :
- Savoir utiliser les techniques d’écoute active, de communication et d’observation comme qualité essentielle à l’exercice de sa mission ;
- Maintenir et améliorer ses connaissances par la formation continue.
SAVOIR-ÊTRE:
- Capacité à s’investir dans le projet de la structure ;
- Capacité à s’organiser dans son travail ;
- Capacité à travailler en équipe et assurer une bonne communication au sein de l’équipe pluridisciplinaire ;
- Capacités à communiquer avec les familles : écoute, discrétion, souplesse, respect, patience, disponibilité ;
- Capacité d’adaptation, de rigueur et de ponctualité ;
- Savoir remettre en question ses pratiques professionnelles ;
- Faire preuve de créativité et d’imagination ;
- Faire preuve d’initiatives et de dynamisme.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Déposer votre CV et LM sur le site emploi-territorial.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 31/08/2026
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Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
