Auxiliaire de Puériculture - C.C.A.S DE GRENOBLE

Référence : O038260713000135

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Grenoble
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/08/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

EAJE les Frênes – capacité d’accueil 44 places – Amplitude d’ouverture 7h-19h
CONTEXTE
Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville. Au sein du CCAS, la Direction de l’Action
Sociale, Petite Enfance (DASPE), fonde l’animation de la direction sur de nombreux projets transversaux,
comme ceux menés autour de la question du développement du langage chez l’enfant, de
l’accompagnement et du soutien à la parentalité, de l’accueil des enfants en situation de handicap, de la
précarité sociale et de santé…
La DASPE est actuellement la Direction qui compte le plus grand nombre d’agent-e-s du CCAS. La mobilité
est encouragée et accompagnée tout au long de la carrière, des formations proposées chaque année.
Chaque EAJE porté par le CCAS de Grenoble a pour mission de mettre en œuvre la politique petite enfance
de la ville. Celle-ci reconnaît à chaque établissement la capacité de définir son propre projet, dans le respect
d’un cadre global.
Les projets d’établissements des 27 EAJE sont disponibles sur le site Grenoble.fr (Lieux publics- espaces
petite enfance municipaux). Si vous souhaitez des informations complémentaires concernant le
fonctionnement et le projet de la structure, vous pouvez prendre contact directement auprès de la
responsable.
Sous la responsabilité de la Responsable de l'Équipement, l’Auxiliaire de Puériculture sera
principalement chargé-e de :
FINALITÉS :
» Assurer le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants accueillis tout en favorisant leur
autonomie et leur éveil
» Favoriser le développement psychomoteur et affectif des enfants en mettant en œuvre des activités d’éveil
et en les accompagnant avec bienveillance tout au long de sa journée
» Contribuer à établir et maintenir une relation de confiance avec la famille
» Inscrire ses actions dans le respect du projet d’établissement et des orientations définies par le projet
éducatif petite enfance du CCAS de Grenoble

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260713000135-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPÉTENCES :
» Connaître le développement physique, moteur et affectif de l'enfant et les besoins de l’enfant
» Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
» Connaître les bases de la diététique
» Savoir adapter ces connaissances pour proposer des activités d’éveil aux différents âges
» Prendre en charge et animer un groupe d'enfants
» Respecter les rythmes physiologiques des enfants
» Repérer les modifications de comportement de l’enfant
» Pratiquer les gestes de premiers secours
» Aptitude au travail en équipe pluri disciplinaire
» Capacité à communiquer positivement en équipe
» Savoir adapter son temps de travail aux besoins de l’établissement

À propos de l'offre

  • Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260713000135-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Des offres d'emplois recommandées pour vous