Auxiliaire de puériculture - CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE SAINT FLOUR
Référence : O015260130000094
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Flour
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire FPT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions :
Au sein de la structure multi accueil, accompagner les enfants dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne : repas, propreté, sommeil, partage.
Guider l’enfant vers l’éveil, l’autonomie et la socialisation en respectant ses propres rythmes.
Activités et tâches du poste :
Sous l’autorité et la responsabilité de la directrice de la structure multi accueil :
Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille selon le cadre fixé par le projet d’établissement
Dispenser les soins quotidiens à l'enfant de 2.5 mois à 4 ans
Assurer les missions d’hygiène et de santé auprès des enfants sous la supervision de l’IDE
Veiller au respect des besoins physiologiques, affectifs, sociaux et éducatifs des enfants
Contribuer à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant
Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, des matériels de soins et ludiques
Accueillir et accompagner collègues et stagiaires en formation
Assurer la mission d’encadrant dans son groupe inter-âges
Participer à la vie du projet d'établissement
Autres missions : Polyvalence (S’adapter aux changements structurels et organisationnels liés à l’évolution du travail auprès des jeunes enfants)
Profil recherché
Exigences requises :
Niveau requis : D.E Auxiliaire puériculture Exigé
Compétences nécessaires :
Capacité d’adaptation, Travail en équipe, polyvalence, réactivité, sens de l’accueil et savoir-être.
Savoir et savoir-faire :
Connaissances avérées sur le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
Connaissances avérées sur les techniques d’éveil
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité relatives à l’accueil en collectivité
Secret professionnel et devoir de réserve
Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
Application stricte des protocoles internes en vigueur (règlement de fonctionnement [règles d’administration des médicaments, suivi et mise en œuvre des Projets d’Accueil Individualisés…], protocole d’organisation dans les sections, …)
Savoir gérer les priorités et son temps de travail
S’adapter aux interlocuteurs
Savoir rendre compte de son activité, notamment en cas de problématiques liés à la sécurité de l’enfant
Respecter les consignes et les objectifs de travail
Capacité d’analyse de pratiques
Savoir-être :
Sens de l’accueil et du service public
Ecoute – disponibilité – Adaptabilité
Travail en équipe
Autonomie – Prise d’initiatives dans la limite de ses fonctions
Discrétion – prise de recul – non-jugement
Statut :
Contractuel de droit public
Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale
Qui sommes-nous ?
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Renseignements auprès de la Directrice de la structure multi-accueil :
Madame Marlène BOYER : 04.71.60.09.59
Poste à pourvoir d’avril à juillet dans le cadre d’un remplacement
Adresser lettre + CV avant le 28/02/2026 à :
Monsieur le Vice-Président du CCAS
Service des Ressources Humaines
1, Place d’Armes – BP 36
15102 SAINT-FLOUR Cedex
Ou par mail : personnel@saint-flour.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 20/04/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
